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기업부실과 구조조정의 이해 김혁중 | 한국생산성본부
2. 산업 기업 구조조정과 연구개발 변화 조현대 외 | 과학기술정책연구원
3. 회사정리와 구조조정 조춘연 | 한국세정신문사 Ⅰ. 인력구조조정의 개념
Ⅱ. 구조조정과 기술력저하와
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생산성 향상
Ⅴ. 은행과 중소기업의 대출유도
1. 한국은행 총액한도대출제도(9조 6천억 원)
2. 중소기업 의무대출 비율제도
3. 기타 지원제도
Ⅵ. 은행과 중소기업의 구조조정
Ⅶ. 은행과 중소기업의 미국 사례
Ⅷ. 결론
참고문헌
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구조조정이 노동자들의 피해만을 강요하는 것이라고는 볼 수 없다고 하겠다. Ⅰ. 인력구조 조정의 개념
Ⅱ. 구조조정과 기술력저하와의 관계
Ⅲ. 구조조정의 예
Ⅳ. 구조조정의부담을 분산시키는 방법
1. 공간 구조조정
2. 재무구
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기업회계의 구조조정투자회사
Ⅶ. 기업회계의 중국 사례
1. 제1단계 : 기업형태의 선택에 따른 기업회계제도의 적용
2. 제2단계 : 기업에 적합한 장부체계 및 회계방법의 선택
3. 제3단계 : 준칙 및 제도에 대한 보충규정이나 임시규정의 적
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기업지배구조에 대한 다면적 분석 고찰 및 시사점 연구, 한국경제연구원. 2010.
박상인, 한국의 기업지배구조 연구, 법문사, 2008.
이호영 역. 기업지배구조: 이해관계의 대립과 일치, 석정. 2011. 1. 기업지배구조의 개념
2. 우리나라 대기업 지
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혁신지방분권위원회, http://www.innovation.go.kr/
참여연대, http://www.peoplepower21.org/
한국경제, http://www.hankyung.com/
한국재정학회, http://www.kapfe.or.kr/
한국지방공기업학회, http://www.kalpe.or.kr/
한국행정연구원, http://www.kipa.re.kr/
한국행정학회, http://www.kap
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기업들의 비결은 조직문화?...매뉴얼로 살펴보는 신생기업 경쟁력,로이슈,2020 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 지배구조
2. 주체들의 정의 및 역할과 주체들 간의 관계
1) 최고경영자
2) 주주
3) 이사회
4) 감사기구
5)
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기업·노동자·소비자·주주·외국인 투자가 등을 포괄하고 있다. 이들은 구조조정에 직·간접적으로 영향력을 행사하면서 분야별 역할을 수행하게 되고, 동시에 금융·기업 및 산업, 노동시장과 노사관계, 정치, 정부, 소비자의 의식 등의 혁신
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들어, 한 기업이 인공지능 기술을 도입하여 업무 프로세스를 개선하면, 다른 기업들도 이를 벤치마킹하여 유사한 혁신을 추진하게 되고, 이는 산업 전체의 기술 수준 향상으로 이어진다.
고용 창출 효과는 구조조정의 역설적인 긍정적 효과
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조건 완화 ③부분적인 부채 탕감 ④외자유치 ⑤오너 대주주의 경영권 포기 또는 경영권 행사 유보 등을 복합적으로 고려해야 할 것이다. 1. 기업 구조조정의 목적
2. 기업 구조 조정의 원칙
1) 기업 구조 조정의 기본 원칙
2) 기업 구
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