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윤리성: 지도자의 기본자질
2. 비전 설정과 목표 달성: 선도적 역할의 중요성
3. 의사소통 능력: 효과적인 상호작용의 열쇠
4. 적응성과 유연성: 변화 관리 능력
5. 갈등 해결: 팀 내 조화의 조정자
6. 영감을 주는 리더십: 구성원 동기 부여
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사회를 성취하지 않고는 갈 수 없는 상호 연결된 과정이라 할 수 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복
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사회·경제적 제 현실과 괴리된 진공상태에서 존재하는 것이 아니기 때문에 광범위한 사회적 합의에 의한 복지제도 및 관리가 요구된다 할 것이다.
* 참고문헌 >
- 김정헌(2003) 복지국가론, 대명
- 원석조(2001) 사회복지정책학원론, 양서원
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사회민주주의자들의 복지국가 비판
4. 제3의 길의 기든스의 복지국가 비판
1) 복지국가의 성격
2) 복지국가를 수호하기 어렵게 된 환경의 변화 양상
Ⅵ. 향후 사회복지 여건 전망
1. 여전히 부족한 자연자원인간개발의 중요성 증대
2. 인
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관리 하위체계: 조직 내외의 체계 조정, 통합
41. 수급자격을 결정하는 방법
선별주의 - 자산조사로 인해 낙인과 사회분열을 가져올 수 있다
42. 복지국가는 사회적으로, 정치적으로, 경제적으로 유해하다고 하는 이념은 반집합주의(신 우파)이
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방송통신대학교 출판문화원.
한완상과 한균자. 2013. 『인간과 사회』, 서울: 한국 방송통신대학교.
안용민. 『대한민국 최고의 명의가 들려주는 우울증』. 서울: 서울대학교출판문화원, 2015.
김남영(2003). 가족지지가 간경변증 환자의 자가 간
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사회복지개론, 2005
국민연금관리공단 [국민연금통계연보] 각년도
나라경제 2007년 5월호 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민연금제도의 이론적 고찰
Ⅲ. 국민연금 현황과 문제점
Ⅳ. 국민연금법 개정안과 개정법 논쟁
Ⅴ. 우리나라 국민연금제도의
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사회의 여러 집단과 여러 이익간의 상호교류 ; 집단토의
합의 혹은 갈등
갈등, 대결, 직접적인 행동 협상
5. 실천가의 대표적인
역할
촉매적인 조력자, 조정자 ; 문제해결 기술과 윤리적 가치관에 대한교육자
사실 수집자와 분석자; 프로그램
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사회의 여러 집단과 여러 이익간의 상호교류 ; 집단토의
합의 혹은 갈등
갈등, 대결, 직접적인 행동 협상
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역할
촉매적인 조력자, 조정자 ; 문제해결 기술과 윤리적 가치관에 대한교육자
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사회의 여러 집단과 여러 이익간의 상호교류 ; 집단토의
합의 혹은 갈등
갈등, 대결, 직접적인 행동 협상
5. 실천가의 대표적인
역할
촉매적인 조력자, 조정자 ; 문제해결 기술과 윤리적 가치관에 대한교육자
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