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배경 및 개념
2. NGO의 대두원인
3. NGO의 기능
Ⅳ. 정부 - NGO관계에 관한 기존 연구
1. Young의 유형
2. Gidron외(1992)의 유형
3. Coston의 유형
4. 국내에서의 논의
Ⅴ. 한국에서의 NGO-정부간의 관계 조명
1. 한국에서의 시민단체
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사회의 도래와 그 주요 특징
Ⅲ. 인적자원의 개발관리
1. 교육훈련의 이해
1) 교육훈련의 의의
2) 교육훈련의 중요성
3) 교육훈련의 목적
2. 교육훈련의 방법
1) 전통적 교육훈련방법
2) 최근의 능력개발방법
Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 기
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기술혁신역량의 강화. 과학기술정책
- 정선양(1999). 환경정책론. 서울 : 박영사 * 전략경영의 개념
Ⅰ. 전략경영의 배경
Ⅱ. 전략경영의 개념 및 내용
Ⅲ. 전략경영의 과정
1. 환경평가
1) 외부환경분석
2) 내부환경분석
2. 전략수립
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대인사관리론 박영사
[4] 지식검색 네이버 www.naver.com Ⅰ. 개 요 ................................................ 2
Ⅱ. 새로운 임금체계 - 연봉제 .................. 2
1. 연봉제의 정의
2. 연봉제의 도입배경
3. 연봉제의 장․단점
Ⅲ. CJ 임금체계
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을 갖춘 인재를 확보하는 것이 조직의 운명을 좌우하게 되었고 따라서 최근 핵심역량이 최대의 화두로 대두되고 있는 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 핵심역량이 무엇인지를 기술하고 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에
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