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통합성과 연속성
3. 접근성
4. 효과성
5. 전문성
Ⅷ. 직업재활의 향후정책
1. 직업재활시스템
2. 근로자 입장에서 의료제도 재검토
3. 장애인 고용지원기관과 보건의료기관의 연계
4. 고용과 기초생활보장의 연계
Ⅸ. 결론
참고문헌
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의료보호 제공)
1967
-1967년 개혁이 이루어져 종래 사회보장에 대한 대폭적인 개혁이 단행. 이에 의해 재정을 총괄하던 전국사회보험금 대신 질병보험금고, 노령보험금고 가족 급여 금고를 설치
1969
-자영업 의료보험제도 1969년부터 실시. 의료
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사회보장급여의 이중적 기준
2. 경제적 측면
1) 체제 한계
2) 공급경제 측면
3. 계급적 측면
1) 하층계급의 취약성
2) 중간계급의 수평적 재분배
Ⅵ. 빈곤의 실태
Ⅶ. 외국의 빈곤문제 해결 사례
Ⅷ. 향후 빈곤문제의 대책
1. 기회의 평
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기관
건강보험 심사평가원
(의료급여비용심사기관)
보장기관으로부터 급여비용심사와 적정성 평가업무를 위탁 받은 기관
의료급여,
비용의 청구,
심사, 지급등
① 수급권자 진료
② 의료급여기관은 의료급여비용심사청구
③ 심사평가원은
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사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험·고용보험·산업재해보상보험 및 국민연금 등 4대 사회보험의 효율적인 관리를 위하여 단계적으로 통합을 추진하여야 할 것이다.
(2) 국민기초생활의 보장
고용보험의 확충을
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사회와 독일의 사회보장제도
(1) 사회보험 - 노령보험, 의료보험, 실직보험
(2) 산업재해 보상보험
(3) 연방사회부조법 : 생활보호, 특수한 상황에 있는 사람들 보호(장애인, 노인, 임산부)
(4) 그 외의 주택수당
(5) 아동수당
(6) 출산수당 : 출산 전
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의료시설을 대폭 확충하는 사업 등을 추진하고 있다.
일본 사회보장제도의 특징으로는 첫째, 사회보험을 중심으로 하는 대륙형(특히, 독일형)제도를 택하고 있다는 점이다. 즉, 사회보험의 적용이 용이한 피용자를 우선 적용한 후 농·어민,
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보호청구권을 가진다. 사회복지라는 용어는 아직 그 개념이 명확히 정립되지 않고 있으며, 광의로 해석할 때에는 사회보장제도가 사회복지를 실현하기 위한 수단이 될 수도 있고, 또한 협의로 해석할 때에는 사회보험공적부조 등과 함께 사
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제도의 이해
1. 개념 및 정의
2. 국민기초생활보장법의 기본원칙 (4가지)
3. 역사 (변천사)
4. 국민기초생활보장제도로 바뀌게 된 사회적 배경 및 이유
5. 생활보호사업과 국민기초생활보장제도와의 차이점
6. 적용대상
7. 급여 (생계·의료·
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의료보호인 메디케어 112억, 저소득 층 의료보호인 메디케이드 48억 , 학생융자 127억으로 2009년까지 5년 동안 400억 달러의 예산 삭감을 결정했다. 레이건 행정부 시절과 마찬가지로 의료보험이나 사회보장 제도를 민영화 시키려는 노력을 강력
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