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한국IBM에서 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 부서안에서 흐름을 잘 읽고 빠른시간의 업무 파악으로 한국IBM의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 몇 년이 지난 후에는 누구에게나 신뢰 받고 한국IBM을 찾아주는 고객의 Needs
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한국사에서 부합하는 인물 또는 제도에 대하여 기술하여 주십시오.
6-1. 본인이 생각하는 인물 또는 제도와 그것을 선택한 이유를 설명하여 주십시오.(100~200자)
6-2. 그 인물 또는 제도가 당시 사회나 국가에 어떠한 영향을 주었다고 생각하는
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보장원에서 근무하고자 하는 이유와 해당 직무에 적합하다고 생각하는 본인만의 강점을 구체적으로 서술하시오.
2. 이전 직장 또는 경험에서 협력과 소통을 통해 문제를 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 본인이 경영평가 업무 수
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해결한 도전정신을 인정받아서 기업의 상무님께 상을 받은 경험이 있습니다. 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 한국전력공사의 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
[ 지원분야 예상 면접
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사회이슈와 자신의 경해를 말해보라.
직장생활에서 중요한 것은?
우리 회사가 무슨 일을 하는 회사인지 아는가?
학교 출결은 어떠했나?
자신의 컴퓨터 활용능력은?
자신의 일어실력은?
왜 취업하려는가?/왜 직장을 구하려는가?
거절하는 고객
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해결을 위한 대책을 연구하며, 기업경영과 사업추진에 관한 상담과 자문으로 귀사의 가치를 더 높일 수 있는 한국방송광고사의 경영컨설턴트가 되겠습니다. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 생활신조 및 특기사항)
2. 학교생활/사회봉사활
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한국재정정보원에서 수행하고 있는 업무 중 사회적 가치 활동으로 연계할 수 있는 업무에 대해 설명하고, 본인이 기여할 수 있는 구체적인 방안을 함께 기술해 주십시오.
6.‘리더십’이나 ‘팔로우십’을 발휘하여 조직이 어려움을 극복하
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선도를 실현하기 위한 방안에 대해 자유 기술하시오.(1,000자)
4. 사회적 이슈와 관련하여 중요하다고 생각되는 한 가지 주제를 선택하고, 선택한 주제와 재단에서 추진 중인 다양한 사업과 연계하여 본인만의 견해를 기술하시오.(1,000자)
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보장원에서의 경험을 통해 전문성을 갖춘 공공기관 인재로 성장하길 희망합니다. 앞으로도 끊임없이 배우고 성장하여, 아동들이 존중받고 안전하게 살아갈 수 있는 사회를 만드는데 기여하는 인재가 되고자 합니다. 1. 본인이 아동권리보
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문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2 본인이 추구하는 성공과 성취에 대한 계획 소개
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