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사회적 평등과 발전, 저음사
최일섭 외 (1989). 서울사 저소득층 실태파악과 대책수립에 관한 연구. 한국산업경제연구원
신섭중 (1996) 사회보장정책론. 대학 출판사
공적부조제도와 사회보험. 사회복지 서비스간의 차이에 대해서는 김만두 (1991)
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보험이다.
종류 : 사회보험은 노동능력의 상실에 대비한 산업재해보험·건강보험과 노동기회의 상실에 대비한 연금보험·실업보험으로 크게 구분할 수 있다.
참고문헌
보험론 (황정봉 저, 제주대학교 출판부)
해상보험 (김성욱 저, 박영사)
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고용보험은 실업보험과 같이 소극적인 사회보장제도가 아니라 적극적인 사회보장제도라 할 수 있다.
· 산재보험
- 근로자가 업무상 사유에 인한 부상, 질병, 신체장애 또는 사망한 경우 등의 산업재해로 인해 피해를 입은 근로자를 보호하고
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사회적 지원정책이다. 이들은 대부분 사회적 약자로서 생계수입이 충분치 않으며, 고용도 단절적이어서 국민연금에 가입하더라도 보험료기여를 안정적으로 수행할 수 없는 조건에 처해 있다. 따라서 국가는 누진적 조세제도 강화를 통하여
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국민연금은 어떠한가? 과연 노동자, 서민의 노후생활기금으로서 내실있게 운영되고 있는가? 안타깝게도 현실은 그렇지 못하다. 국민연금은 노동자의 임금명세서에서 가장 많은 보험료(임금총액의 4.5%)를 자동징수해 가는 제도임에도 불구하
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제도이다. 이에 반하여 공적 국민연금은 모든 계층이 가입하고 저소득계층에게 우호적인 계층연대적인 노후보장제도이다. 그렇기 때문에 공적인 국민연금제도를 강화하는 것은 부의 사회적 재분배에 기초하여 노동자, 서민의 노년생활을 준
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사회보장부담은 고용회피의 유인제공 및 생산비용증대에 의한 경쟁력 약화를 초래할 우려가 있다. 기업연금제도의 활성화를 위해 국민연금의 소득비례부분에 해당하는 급여수준 또는 보험료수준 이상을 제공하는 적격기업연금제도에 가입
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사회보장제도는 근본적으로 개선되어야 할 것이다. 독일은 사회복지 프로그램의 도입시기가 빠르고, 또한 사회복지지출 비율도 높은 '복지선진국'에 해당된다.
1992년의 모든 공공 부문의 총부채의 증가에는 사회 보장비 - 연금 보험, 실업 보
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연금과 고용 여부에 따라 지급되는 연금이 있음.
(2) 고용 여부에 따라 지급 여부가 결정되는 건강보험, 실업보험, 산재보험과 같은 사회보험이 있음.
(3) 고용관련제도는 연금과 같은 장기급여와 실업, 질병, 출산, 산업재해에 대해 지급되는
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보험제도
실업자가 된 피고용자를 물질적으로 후원하는 제도이다. 실업자의 노동력을 보호·유지하기 위해 보험을 통해서 임금의 보충적 급여기능을 담당하고 있다는 데 의미가 있다.
목적은 경제정책 또는 사회정책을 통하여 실업의 발생
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