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사와 현재의 사건
실천은 보다 넓은 사회적 맥락에서 이루어지기 때문에 사회복지사는 사회정책과 사회권력의 변화에 관해 아는 것이 중요하다. 역사문서 전문정책서적 대중매체가 이런 정보의 원천이 된다.
라) 예술과 문학
전문사회복지
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정책적인 결정에 있어서는 반드시 사회복지정책이 반드시 잔여적이거나 정책적인 것은 아니지만 정책결정자는 어느 쪽에는 더 큰 비중을 두어야 할 것이다. 사회복지의 발전을 위한 접근방향은 복지혜택이 하나의 권리라는 보편주의의 제도
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사회복지정책은 사회적 의무감의 확대와 욕구에 대한 국민들의 지식향상이란 요인에 의해 변화된다.
3/ 사회복지정책의 변화는 누적적이며 보다 관대하고 보다 넓은 범위로 발전한다.
4/ 개선은 불가피하며 현재의 사회서비스 수준은 가장
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발생하고 있는데 국가는 사회복지서비스를 이런 모든 사람들에게 평등하게 제공하여야 한다.
(7) 책임성의 원칙
사회복지서비스 조직은 국가(사회)가 국민의 권리로 인정한 사회복지서비스를 전달하도록 위임받은 조직이므로 서비스의 전달
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사회복지정책에 사용되는 민간부문 재원은 사용자 부담, 자발적 기여, 기업복지, 그리고 비공식부문의 네 가지가 있다.
1/ 사용자 부담(user fee)
사회복지정책의 재원 중 사용자 부담이란 일정한 금액을 본인이 부담하면서 어떤 사회복지서비스
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지출에 의해 전개되기 때문에 기본적인 소득재분배의 기능은 존재할 것이다. 하지만 사회서비스의 소득재분배에 대한 타당성이나 실질적인 효과의 검증은 충분하게 제시되지 못하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지정책의 재
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회복지기관을 통하여 이루어지거나, 사회복지모금회를 통하여 이루어진다. 기업복지는 기업이 종업원에게 제공되는 후생복지차원의 부가급여이다. 기업연금, 퇴직금, 유급휴가, 사내보육시설 등이 그것이다. 사용자 부담은 사회복지서비스
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서비스의 통합성과 지속성, 안정성이 취약한 단점이 있다. 전달체계의 수립과 평가에 중요한 기반이 되는 것으로 통합성, 지속성, 접근성, 책임성, 전문성, 효과성, 효율성 등이 있다.
IV. 재원체계
사회복지정책에 사용되는 재원은 정책을 집
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정책집행에 영향을 미친다. 지역사회의 주민이나 일반국민들이 정책에 호의적이라면 그 사회복지정책은 성공할 가능성이 높다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공
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사회개혁과 사회복지의 발전이 자본주의사회에서도 가능하다고 본다. 따라서 이 이론은 자본주의 국가의 복지정책 방향을 제시하는 모델로 평가할 수 있다.
VII. 사회복지 및 정책의 형성과 변천과정에 따른 이론
1) 다원주의 이론
복지정책
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