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회복지직 5～6급 단수직급을 설치한다거나 지방자치단체에서 사회복지 전담공무원 채용 시 최하위 직급만이 아닌 상위직급으로의 채용경로를 다양화시키는 방안을 검토해 볼 수 있을 것이다.
(3) 사회복지인력의 전문성 제고
사회복지서비스
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지 않나 생각도 해보았다. 또한 사회복지정책이 역기능의 기능도 있는 만큼 관리감독 기능을 강화하여 사회복지정책의 유동적 시행을 위해 노력해야 된다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회서비스정책의 현황과 과제 노기성 저 | KDI | 2012.1
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제도의 성격과 법적 규제에 의한 자격제도인 만큼 학교사회복지사는 국가에게 인정받는 자격증이 된다는 점과 처우도 나아져야 한다.
따라서 현장에 특화된 수련과정을 통해 양질의 사회복지서비스를 제공하여 학교사회복지사로서의 자질
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연계서비스를 제공하였다. 이들은 방문교사라고 불리었으며 오늘날 학교사회복지사가 학교 제도 내에서 활동하는 전문 인력으로 인정받는 모태가 되었다.
1980년대 이후 미국에서는 학교교육의 질(quality)에 대한 의문이 제기되면서 교육개혁
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할 뿐만 아니라 사회복지담당공무원이 지방자치단체의 주민복지서비스와 관련된 정책분석가·정책결정자·서비스전달자·정책평가자로서의 역할 등을 보다 효과적으로 담당할 수 있도록 사회복지담당공무원에 대한 처우의 개선과 장래상
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사회복지실천 지식을 들여오던 1960년대의 미국상황과 다르다는 점, 마지막으로 한국과 같이 제도적으로 사회복지 대책이 미흡한 나라일수록, 새로운 사회정책 형성에 영향을 주거나 새로운 사회복지프로그램 및 서비스를 개발하고 이를 시
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역
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지고 있다는 점을 인식하여, 장애인복지 향상을 위해서 사회 · 국가적 차원에서 여러 방면으로 노력을 해야 한다. 하지만 그 노력을 장애인이기 때문에 해줘야 하는 것이 아니란 것을 기억해야한다. 그 이유는 정책이나 편의시설 등이 장애인
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지속성을 중심으로”. 지방정부연구, 20(1). 81-108.
3) 최일섭 (1989). 사회복지전달체계의 개선, 한국사회사업(복지)대학협의회편, 사회복지전달체계와 사회복지사의 역할, 한국복지정책연구소출판부.
4) 한국보건사회연구원 (1992). 사회복지 장
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사회복지전달체계의 구조 개편이 필요한 시점이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지서비스 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대해 서술해 보았다. 사회복지전달체계는 사회복지제도 운영의 근간이 되는 기반으로,
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