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대한 열정/관심
□ ‘백의의 천사’라는 말이 나온 이유
4. 자신이 겪었던 가장 큰 위기 및 대처사례
□ 팀을 위한 희생과 이에 따른 결과
5. 지원동기 및 입사 후 포부
□ 내일에 대한 확신을 보여줄 수 있는 존재가 되겠습니다.
6. 합
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대 700자 입력가능)
3. 지원 직무와 관련하여 역량 및 전문성을 키우기 위해 어떤 활동과 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (역량 및 전문성을 키우기 위한 학업과정 및 활동, 전문성을 적용해본 사례 등) (최대 1,000자 입력가능)
4. 공동의 목
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대처방안은 무엇입니까?
31. 친구를 자꾸 때리거나 괴롭히는 학생이 있는 경우 어떻게 지도할 것인가?
32. 친구와 갈등 상황이 일어나서 반을 바꾸고 싶다는 민원에 대한 처리를 어떻게 할 것인가?
33. 문제 행동을 하는 학생을 어떻게 지
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위한 본인만의 강점을 기술해주십시오.* [100자 이상 1000자 이내]
본인 성격의 장단점을 기술해주십시오.* [100자 이상 1000자 이내]
본인의 최근 5년 성취경험 중, 제주항공의 핵심가치를 발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해주십시오. (안
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방안 등의 실용적 응용 분야에 관심이 많습니다. 언어는 나이가 어릴수록 학습효과가 높기 때문에 초등학생을 중심으로 한 ‘학습자의 언어능력을 향상시키기 위한 교수방법론’에 대해서 연구하고 싶습니다. 지금도 우리의 영어 학습은 교
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방안에 대해 구체적으로 연구하고 사회가 요구하는 공예의 올바른 모습을 공예론적, 디자인론적 시각으로 접근하여 그 해결방법을 찾고자 합니다.
5. 기타 특기사항
본인은 학부과정 동안 예술의 기본적 소양과 미국 추상표현주의 도자를 거
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대방에게 도움을 주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험에 대해 당시 가장 어려 웠던 점과 성공할 수 있었던 요인을 중심으로 기술하십시오.
<베트남장애인재활을 위해 곡괭이 대신 키보드를!>
<단순보조교사에서 프로젝트매니저가
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대처는 어떻게 할것인가?
국민은행이 나아가야할 방향이 무엇이라 생각하나..? 등등.
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참고로 1차면접은 국민은행 천안연수원에서 1박 2일동안 개인PT, 실무진 면접, 집단토론이 진행되는 걸로 알고 있습니다. 저
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발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
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장애인 진료에 대한 여러가지
임상적, 사회적 접근성 문제와 적합성에 관련된 현실적 장벽들을 느낄 수 있었는데, 이 부분에 대
해 학업을 계속해 나가면서 문제 해소방법을 꾸준히 고민하고 연구하고 싶습니다. 특히 필요하다
면 장애, 재활
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