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정책수행의 중복과 자원낭비가 이루어지고 있는데, 장애인 고용서비스정책의 담당 기관을 한국장애인고용공단으로 일원화해 정책수행을 위한 원활한 자원분배와 인프라 구축을 통한 전달체계의 확대 및 강화를 통해 합리적으로 장애인 고
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계층에 대한 보호를 위한 서비스 전달체계의 전자화이다. 특히 향후의 국가재정상황을 고려할 때 복지서비스 전달체계의 전자화는 행정비용 절감 차원에서 중요한 의미를 지닌다. 이 경우 복지대상 집단의 취약성을 고려하여 정보시스템에
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전달체계상 그 역할이 모호한 2차 병원의 기능을 활성화하는 것이 목적이다. 현재 중소병원을 다음과 같은 요양병원으로 전환한다.
5) 대통령산하 국가질병관리위원회 설치운영
-국가 주요 질병관리를 위하여는 정부 각 관계 부처간, 보건복
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사회 사업론, 나남 출판, 73P ∼ 89P
9. 한인영. 최현미, 의료 사회 사업론, 학문사
10. naver 지식검색
11. www.nhic.or.kr(자료실->통계자료) Ⅰ. 序說
1. 意義
2. 沿革
3. 法的根據
Ⅱ. 國民健康保險法의 特性
1. 强制加入性
2. 短期保險性
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정책
3. 한국 장애인고용정책 비판
1) 중증장애인 고용의 한계
2) 고용의 논리
3) 의학적 장애판정만으로 적용대상 선정
4. 한국 장애인고용정책의 창의적 발전 방안
1) 직업적 장애판정기준 도입
2) 서비스전달체계의 구축
3) 서비스 조
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복지사업은 상담사업, 여성관련 조사사업, 여성자원봉사센터 운영, 지역주민의 편의시설 제공 등으로서 회관내에 영유아보육시설을 설치하거나 성폭력피해상담소를 설치운영하고 있다.
여성복지 서비스 전달체계의 문제점과 개선방안
여성
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체계적인 취업 서비스 제공 ⑤ 사회적 인식 개선을 위한 홍보활동 강화로 정하여 부분별 대책을 병행 실시하게 되었다. 장애인고용정책의 추진방향은 두 가지 영역으로서 첫째 장애인 개인에 대한 직업적 관심으로 장애인의 온전한 직업 생
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복지의 발달 계기로 삼아야 한다. 예를 들면 아동복지수당 신설 등이다.
아동복지 전달 체계로 지역사회 아동서비스기관으로 아동상담소외에 아동학대예방센터 등 새로운 전달체계를 입법 도입하고 발전 시켜야 한다. 또한 아동복지서비스
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정책과 행정의 문제점
첫째, 종합적이고 체계적인 청소년정책이 부재하다.
둘째, 청소년업무 서비스전달체계상의 문제점이다.
셋째, 청소년정책과 행정의 비전문성 문제이다.
넷째, 청소년정책에 대한 재정의 문제이다.
청소년관련정책과 행
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서비스 전달체계의 미비
-전반적인 노인복지서비스 전달체계가 미비하여 재가노인복지서비스와 이용시설, 지역사회 내의 인적물적 자원과의 연계가 부족하며, 시설거주자의 입퇴소를 위한 사정체계도 미흡
5. 노인복지시설서비스의 과제
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