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사회복지의 가치
1. 사회복지와 가치
2. 자유
1) 자유의 개념
2) 자유와 복지: 논쟁의 제 측면
3. 평등
1) 평등의 개념
2) 평등과 사회복지
3) 평등에 대한 정당화 정책들
4. (사회)정의
1) 정의의 개념
2) 정의와 자유․평등과의 관계
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마지막 단계가 아니라 전과정에 영향. 피드백
②문제해결의 전과정이 이룩한 결과와 최종 산물을 평가→프로그램의 효과성과 효율성, 영향 측정.
ex)실험조사방법 로스만의 지역사회복지의 실천모형과 지역사회문제분석과 해결과정
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점증모형
Master plan: 합리모형으로 대안 모색
세부적 mini plan: 점증모형으로 의사결정
단점
조직구성원의 동의 또는 합의가 없이는 어려움. 1. 사회복지 프로그램 개발의 접근방법과 의사결정모형
2. 사회복지 프로그램 개발의 이론적 모
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사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2014.05.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 요소
2. 리더십의 개념
3. 사회복지 조직과 관련된 리더십이론 정리
4. 사회복지조직 리더십의 특성
5. 리더십 유형
6. 내가 사회복지 관리자라면 어
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이론
2) 선발이론 혹은 학력주의
3)직무경쟁이론
4) 노동시장분절이론
5) Marxist 계급이론
6) 빈곤문화론
5. 빈곤을 결정하는 요인들
6. 한국사회의 빈곤 유형
1) 신빈곤
2) 절대적 빈곤과 상대적 빈곤
3) 빈곤발생 원인을 기준으로 한 유형
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이론적 틀은 문제를 여러 가지의 CASE BY CASE로 구분지어 준다. 문제를 해결하기 위한 도구!!! => 이론적 틀!!
EX) 알콜중독
1) 도덕적 모델 => 교육
2) 질병 모델 => 치료
3) 영적 모델 => 1장. 사회복지실천의 개념 . 정의
2장. 사회복지실
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이론적 작업이 결여되어 있다.
조직을 노사대립의 틀 속에 국한시키는 것도 현대사회의 다양한 조직들에 대한 이론적 범위를 지나치게 협소하게 제한한다.
마르크스주의는 경제환원론으로 인해, 사회복지조직에 영향을 미치는 다른 주요
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합리화를 꾀할 수 있음
> 관리자는 업무계획을 세워야하기 I. 사회복지행정의 개념
1. 사회복지행정의 필요성
2. 사회복지행정의 정의
3. 사회복지행정 및 조직의 특징
4. 사회복지행정의 전망과 동향
II. 사회복지행정의 이념과
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합리화를 꾀할 수 있음
> 관리자는 업무계획을 세워야하기 1. 전통적 이론
1) 과학적 관리론
2) 관료제 이론
3) 인간관계 이론
2. 현대적 이론
1) 목표관리(MBO)
2) 애드호크라시 이론
3) 상황이론
4) TQM
5) 학습조직과 벤치마킹
6)
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사회복지 발전의 바탕을 이루는 산업화와 그 바탕 위에서 각 국가들의 사회문화적 전통이 어떻게 반영되는가를 설명하는 훌륭한 연구임.
(3) 사회복지 역사 연구의 시대 구분
1) 시대 구분의 중요성
° 사회사업의 이론과 사실을 진정으로 역
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