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종사자 채용절차 ---------------------
2.근로계약 ----------------------------
3.퇴직급여적립 ------------------------
4.종사자 건강관리 ---------------------
5.4대보험, 상해보험, 배상책임보험 가입 ---
6.직원 처우개선을 위한 다양한 복지제도 ---
7. 직
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사회의 아동권리협약을 이행을 위한 전반적인 행보는 매우 더디다고 평가할 수 있다. 더구나 아동은 물론 부모나 아동복지 관련 종사자들은 아동권리협약의 내용도 모르고 있는 경우가 대부분이고 교사나 사회복지사 등 관련 전문가들의 인
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사회복지현장실습이란 그간 책에서만 보아왔던 여러 전문지식과 실천기술을 응용할 수 있는 절호의 기회였습니다. 실습을 통해 저는 사회복지사로서 제가 합당한 자질을 함양하고 있는지 확인하고 싶었습니다. 사회복지사는 그 어떤 종사자
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사회적인 분위기를 고취할 수 있도록 홍보활동과 복합적 기관/ 시설 증대, 기관과의 연계가 시급하다고 생각한다. 그리고 지금 내가 그 것을 위해 할 수 있는 일은 재가노인복지에 대한 공부를 더 많이 해야한다는 것이다. 사회복지사의 능력
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사회복지사, 의사, 교사, 법률가
※ 학대받는 아동을 위한 전문 종사자(출처 - 아동복지론 2005 이소희 저)
사회복지사, 의학, 간호학, 교육학, 심리학, 법학 등이다. - 왜냐하면 양상이 매우 다양함
학대받는 아동을 위한 복지실천의 기본 원칙
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사회복지사가 1~2개의 소조직을 담당하여 정기적 교육등을 통하여 관리해 나아가야 할 것이다.
3. 가정봉사원 활동관계 종사자들에 대한 교육확충
가정봉사원을 활용하고 있는 일부 사회복지기관의 장, 실무책임자 중에는 가정봉사원 활용을
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복지서비스이기 위해서 사회복지사의 개입이 요구된다. 현행법에서는 보육시설종사자와 보육교사로만 표기되어 있고(법 제9조), 사회복지사의 역할에 대해 별도의 규정을 두고 있지 않다. 보육서비스가 교육서비스에 국한하는 것이 아니기
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사회복지사들의 전문성을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하지 못한다. 이러한 불일치는 현장 종사자들에게 고립감을 주며, 결과적으로 수혜자들에게도 질 높은 서비스가 제공되지 못하는 상황을 초래한다. 이러한 문제의 해결 방안으로
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종사자배치기준
생활복지사
보육사
보육사
건축뭉의 용도
일반주택
일반주택
교육연구복지시설
생활인원
7인
8인 미만
10인 미만
2. 종사자 자격요건
1) 시설장
-사회복지사업법에 의한 사회복지사 3급 이상의 자격을 가진 자
-학대아동보호사
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복지시설에 종사자 수가 부족하고, 사회복지사, 간호사, 물리치료사 등의 전문직원들이 부족하여 입소노인의 욕구에 부응하는 서비스를 제공하지 못한다. 또한 접근성이 떨어지는 곳이 대부분이다. 노인복지관과는 다르게 생활시설은 접근
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