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실습
지도자의견
자원봉사팀과의 유대 관계 형성 및 지역사회자원을 활용하는 것도 사회복지사로서 해야 할 업무중 하나입니다. 얼마만큼 자원을 활용하는냐에 따라 그 복지사 개인의 능력이 평가되기도 합니다.
특기
현 장 실 습 일 지
09월
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실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장, 단점에 대한 인식
2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행
8. 실습지도
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실습기간동안 업무능력도 배우고 현장에서 필요한 능력을 배웠고 무엇보다도 비전과 진로의 확고함을 세울 수 있어 저에게는 의미 있는 시간이었습니다. 실습을 하기 전에 두려워하지 마시고 과연 이 분야, 사회복지가 나에게 어떤 의미를
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사회복지사 선생님과 함께 할머니/할아버지댁에 방문하여 상담하고 현장 조사함.
*점심시간
*행정업무 배움(담당:최홍미)
-컴퓨터 입력이나 상담일지
작성요령, 서류 정리를 함.
*일지작성 후 퇴근
실습
소감
실습
지도자의견
특이 사항
현 장
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복지관은 아직 재활이나 치료의 개념을 벗어나지 못하고 있다고 생각된다. 따라서 장애인 복지관은 원형진단이 꼭 필요한 곳이라 여겨졌으며, 복지관의 틈새분야를 채우기 위해서는 센터가 없어서는 안 될 존재라고 생각했다.
실습
지도자의
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실습생
평가
일상은 예술이다. 바쁘게 지낼 때는 번거로움이었는데 어르신들을 섬기며 ‘일상도 예술이구나’ 하는 생각을 하게 된다.
지도
사회복지사의
평가
‘일백도 하나에서 출발 한다’는 진리는 우리로 하여금 겸손한 마음을 품게
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사회복지사수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.
3) 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
4) 수퍼바이저는 사회복지사수련생 및 실
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사회복지사·수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.
3) 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
4) 수퍼바이저는 사회복지사·수련생 및
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사회복지사수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.
3) 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
4) 수퍼바이저는 사회복지사수련생 및 실
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