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복지국가 건설을 국정목표로 세우면서 실질적인 복지행정의 확대 시작
(2) 90년대 이후
- 각종 사회복지관련법의 개정과 확대, 시민단체와 자원봉사의 확대
- 생산적 복지제안과 신규 사회복지법 제정(건강가정기본법, 노인장기요양법)
- 사회
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사회복지재정을 확대하여 국가에 의한 복지책임주의를 강화하는 것이 필요하다.
둘째, 사회보험의 제도적 미비점을 충실히 보완하는 것이다. 국민연금, 의료보험, 고용보험 등이 제도적으로 도입은 됐으 나 현실적으로 노정하고 있는 급여수
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복지 혜택을 제공하여 사회적 연대를 강화하는 데 기여하지만, 재정 부담이 크다는 한계가 있다. 반면 국민기초생활보장제도와 같은 선별주의 정책은 필요한 사람들에게 복지 혜택을 집중시키지만, 수혜자에 대한 낙인과 행정적 비효율성이
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사회복지서비스
2. 공공전달체계의 내용
1) 공공전달체계의 원칙
2) 공공전달체계의 구조기능
3. 공공전달체계의 문제점
1) 복지정책의 비효과성
2) 상의하달식 수직적 전달체계
3) 사회복지행정의 이중적인 구조
4) 취약한 인력관리
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사회복지실천의 이해”, 서울: 학지사.
오정수 외(2009), “지역사회복지론”, 서울: 학지사.
최성재 남기민(2010), “사회복지행정론”, 서울: 나남출판. I. 서론
II. 본론
1. 노인복지정책의 필요성
2. 노인문제의 이슈 원인
(1) 노인
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건강보험의 통합과정, 국민연금의 확대과정, 국민기초생활보장법의 시행과정 등에서 나타난 국가복지의 확립과정에서의 다양한 이해관계자들의 의견표출과 갈등 제반 사회세력들 간의 갈등과 논란들은 사회복지제도의 형성이 일반주민이
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사회복지사무소에서는 하급행정기관이 담당하는 국민기초생활보장사업의 집행에 대한 감독업무를 수행하며 무엇보다 사회복지사업을 직접 집행하고 관리하는 업무를 중점적으로 담당하는 것이 필요하다고 본다.
사회보험업무와 관련해서
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행정소송법이 정하는 바에 의하여 행정소송을 제기할 수 있다.
(동법 제 78조)
7. 재원
1) 재원: 보험료와 국고보조
국민건강보험 급여와 관련 사업에 사용되는 재원의 조달방법은 사회보험의 기능적 특수성에서 정기적인 기여금인 보험료와
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복지부차관이 되고 가입자 단체 8인, 공급자단체 8인, 공공기관 4인 및 관련 전문가 4인으로 구성된다.
2. 국민건강보험제도 적용대상
(1) 한국의 건강보장은 공적부조인 의료급여와 사회보험인 건강보험으로 구분할 수 있으며, 국내에 거주하
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보험의 관련 인력
1. 노인복지 관련 인력
- 사회복지학전공 종사자, 타학문전공종사자, 대학교수를 포함한 연구직,
전문 및 비전문 자원 봉사자
2. 노인요양 전문 인력의 추이
1) 노인요양 전문인력의 개요
① 케어매니저: 요양보호 욕구사정,
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