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행정학보\' 30(4): 189-201. / 1996
이영균 / 행정학 연구의 변천에 관한 소고: 박사학위논문 분석을 중심으로. \'한국행정학보\' 28(4): 1463-1479. / 1994
김상묵 / 조직구조에 관한 비교연구: 통일안보 정책조정회의를 중심으로. 28(2) / 1994.
박종수 / 조직의
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특징
1) 인간의 욕구불충족
2) 개인문제
3) 사회문제
4) 사회복지 정책문제
5) 사회복지 정책의제
6) 사회복지 정책화
7) 사회복지정책 실행
8) 사회복지 정책평가
9) 욕구불충족의 해결
II. 사회복지정책의 분석
1. 정책분석
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조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일
1) 허시와 블랜차드의 상황모형
(1) 조직 구성원의 성숙도
(2) 조직에 적합한 지도자 스타일
(3) 현재 지도자와 비교
2) 오하이오 주립대학의 리더십 모형
(1) 지도자 유형 사
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조직문화 모델
4) 수정주의 모델
Ⅳ. 조직의 관계에 따른 여성 리더의 역할
1) 잘못 인식된 조직 내 여성의 역할
2) 조직의 관계에서 바람직한 여성 리더의 역할
Ⅴ. 여성리더십 사례
1) 맥 휘트먼(Meg Whitman)
2) 마거릿 대처(Margaret Hilda Thatc
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행정가 층에 중심을 두는 층 리더십(layer leadership) 등이 나오고 있다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북
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