|
사회복지학개론”
최송식 외 공저, “사회복지의 이해”
박용순 저, “사회복지개론”, 학지사
한국사회복지행정학회, “한국의 사회복지행정”
황성철 외 공저, “사회복지행정론”
권육상 외 공저, “사회복지행정론”
박광덕 저, “현대
|
|
|
론의 가장 큰 한계는 사회복지조직이 환경적인 요인의 작용에 크게 좌우된다는 점을 간과하였기 때문에 아무리 조직내부를 과학화, 합리화하여 직무를 효율적으로 수행해도, 정부의 정책변화에 따른 조직내부의 행정체계와 프로그램의 변화
|
|
|
복지조직은 반드시 개방되어 있어야 하며, 사회복지조직의 효율적인 운영과 요구되어지는 다양한 서비스의 지속적인 질적 개선을 위해 필요한 기술과 지식의 습득이 중요할 것이라고 생각된다.
참고 문헌
황성철 외 공저, “사회복지행정론
|
|
|
사회복지행정에 잘 적용될 수 있는가를 검토해 보는 것이 마지막으로 풀어야 할 과제이다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 대표적인 학자들에 의해 제시된 사회복지행정이론에 대한 개념과 내용의 분류체계를 고려하고, 또한 사회복지행정을 설명하는데
|
|
|
리더십의 변화가 절실할 것으로 보인다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 신광영, 노동운동과 공공성, 문화과학, 제23호, 2000.
2. 최갑수, 서양에서 공공성과 공공영역, 진보평론, 제9호, 현장에서 미래를, 2001.
3. 백완기, 행정학, 박영사, 1992.
4. 최성재, 사회복지
|
|
|
론을 자세히 이해하는 것도 매우 중요하다고 생각한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014),
|
|
|
사회의 부담에 대한 우려가 일본과 비슷할 것이고 재가복지분야에 대한 자원부문(voluntary sector)의 활용의도는 한국정부도 비슷할 것이기 때문이다.
Ⅶ. 결 론
사회복지서비스에서의 민간 비영리단체의 필요성과 역할에 대해서 살펴보았다.
사
|
|
|
복지가 단지 국가의 의무가 아닌, 모두의 삶과 연결된 사회적 과제로 인식되기를 바란다. 복지는 사람 사이의 관계에서 시작되며, 지역 안에서 자율성과 연대가 살아날 때 진정한 실천이 가능하다고 믿는다.
6. 결론
한국, 미국, 영국의 지역사
|
|
|
리더십 유형이 조직 구성원의 만족도에 미치는 영향, 대구 대학교 대학원 박사논문, 2004
민경호(2005), 조직행동론, 무역경영사, 2005
존 E. 하가이, 미래는 진정한 리더를 요구한다, 하늘사다리, 2007 1.서론
2.사회복지시설의 개념과 유형
3.리
|
|
|
리더십-이론, 응용, 비판, 측정 사례. 경문사.
강정애 외(2009). 조직행동론. 시그마프레스.
신응섭 외(2009). 리더십의 이론과 실제. 학지사.
신준섭(2000). 사회복지환경변화와 리더쉽 : 사회복지기관 최고행정가의 역할을 중심으로. 한국정책과학
|
|
메뉴펼치기
