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것은 모든 조직 구성원에게 중요한 과제입니다. <목 차>
1. 리더십의 중요성 및 정의
2. 주요 리더십 이론 개관
3. 사회복지 조직에 필요한 리더십 특성
4. 효과적인 리더십의 실제 사례
5. 사회복지 조직에서의 리더십 발전 방향
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제 3 절 - 주요개념
제 4 절 - 인지발달단계
III.결론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥p.11
제 5 절 - 사회복지실천에 대한 적용
제 6 절 - 사례관리
*참고문헌
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사회복지에서의 역량강화 실천 / Wes Shera Lilian M. Wells 편저
/ 이경아 박정임 김민석 서홍란 하경희 이금진 유명이 강미영 공역 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 권한부여모델의 철학과 기본개념
1.등장배경
2.이론적 기반
3.권한부여모델
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이론과 관련성 가지고 있으므로, 우연한 관찰이나 경험적 사실들에서 비롯된 결과와는 비교할 수 없는 신뢰성이 부여. ‘선이론-후관찰‘ 사전가설 설정방법 선호.
문제와 가설들에서 주의해야할 점은 도덕적, 윤리적 문제들을 피야한다는
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이론과 교회교육의 관계연구, 장로회신학대학교 일반대학원 논문, 2020.
지선미, 동기부여론에 따른 욕구단계이론과 브랜드 체험마케팅의 상관관계 연구, 홍익대학교 디자인콘텐츠대학원 논문, 2015.
Abraham H. Maslow, 소슬기 역, A Theory of Human Mot
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이론은 인간의 존엄성을 강조하며 현대 사회의 가치관 형성에도 크게 기여하였다. 그는 인간이 단순히 물질적 욕구에만 집중하는 존재가 아니라, 사회적, 정신적 성장을 동시에 추구해야 한다고 주장했다. 이 관점은 사회복지 분야에서도 중
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사회적 영향
3. 이기주의 행동이론의 이점
3.1 개인적 이익 추구의 정당성
3.2 자원봉사자의 지속적인 참여 유도
3.3 자원봉사 활동의 효율성 증대
4. 이타주의와 이기주의의 상호작용
4.1 동기부여의 복합성
4.2 다양한 참여 동기의 조
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동기부여)
5) 낙인이론(Labeling Theory)
(1) 사회문제의 정의
문제의 상황에서 누가 낙인을 찍는가에 따라 문제가 되거나 문제가 되지 않을 수도 있다는 것, 즉 하나의 사회문제나 일탈행위는 규칙이나 기대에 위반되었다고 하는 주장에 대한 사회
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사회복지사는 전문적인 이론과 실천의 기술로 어우러져 있다. 따라서 병원에 있는 다른 전문직과는 달리, 독립된 전문화와 차별화된 서비스로 중요한 위치에 있기에 앞으로 더 많은 발전과 정신보건사회복지사라는 직종이 널리 퍼져 환자와
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사회복지실천론 - 임은희 : 학지사
심리상담과 치료의 이론과 실제 - 조현춘, 조현재 공역 : 시그마프레스
사회복지실천론 - 김융일 외 -나남
인간행동과 사회환경 - 최옥채 외 : 양서원 여러 상담이론 중에서 한 이론을 선택하여 자신의 가
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