|
이론
1) 관료제 이론
2) 과학적 관리론
2. 인간관계론 (메이요의 호손실험)
1) 인간관계이론
2) 맥그리거의 X.Y이론
3. 상황이론
4. 체계이론
5. 의사결정이론
6. 경영관리이론
1) 목표관리이룐(MBO)
2) 총체적품질관리(TQM)
3) 전략
|
|
|
우리나라가 진정한 복지 국가가 될 수 있도록 해야할 것이다.
참고문헌
김영종 <사회복지행정>, 학지사, 2010
김정현, 박명호 <사회복지행정의 이해>, 양서원, 2014
이종훈, 우병훈 <사회복지행정론>, 형설출판사, 2016
|
|
|
사회복지행정의 개념 및 공공행정과 사회복지행정의 공통점과 차이점을 서술하였으며, 사회복지행정이론의 개요 및 인간관계이론, 그리고 사회복지조직 부문화의 개념 및 방법에 대해 서술하였다.
II. 본 론
1. 사회복지행정의 개념 및 공
|
|
|
사회복지 행정가가 수행하여야 할 역할 및 관리행동을 검토할 필요가 있다.
참고문헌
오석홍(2008). 행정학. 박영사.
강신택(2005). 행정학의 논리. 박영사.
김영종. (2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형. (2004). 사회복지행정론. 법문사. Ⅰ. 서
|
|
|
사회복지와 제도주의 지역사회복지 중에서 지지하는 입장 서술
잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 중에서 나는 제도적 지역사회복지를 지지한다.
잔여적 지역사회복지에 바탕을 둔 사회에서의 사회복지행정은 시장과 가족기
|
|
|
사회복지와 제도주의 지역사회복지 중에서 지지하는 입장 서술
잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 중에서 나는 제도적 지역사회복지를 지지한다.
잔여적 지역사회복지에 바탕을 둔 사회에서의 사회복지행정은 시장과 가족기
|
|
|
사회복지행정의 역사에 관하여 잘못 설명한 것은?
① 1961년 생활보호법이 제정되었으나 조선구호령의 내용을 벗어나지 못해 질적 개선이 별로 없었다.
② 1980년대 후반의 민주화 운동 이후 사회복지행정의 확대가 이루어져 사회복지전문요원
|
|
|
대해 시간계획을 연결시켜 도표로 나타내는 기법
〈TQM(총체적 품질관리, Total Quality Management)〉
1. Deming이 주장한 이론으로 최근 행정개혁의 신공관리 차원에서 새로이 주장되는 개념. 내용은 고객에 대한 서비스의 질을 높이기 위한 관리기법
|
|
|
TQM의 도입요소 (클라이언트, 기관조직원. 복지자원)
Senge(센제)는 학습조직이론의 창시자이다.
벤치마킹이란,창조적모방이며,혁신기법이고,우수프로그램이다.
임파워먼트란, 힘을부여한다는 뜻이다.
사회복지행정가란, 지도, 감독, 지식과 기
|
|
|
이론의 의의는 유기성, 동태적이다.
TQM의 도입요소가 아닌 것은 중간관리자이다.
학습조직의 창시자는 Senge(센제)이다.
벤치마킹의 뜻이 포함되지 않은 것은 강력한 리더십이다.
암파워먼트의 뜻은 파워부여이다.
사회복지행정가의 태도에 포
|
|
메뉴펼치기
