|
복지관
-강의 교제 Ⅰ. 서론
- 사회복지관의 정의, 운영의 기본원칙, 필요성 등 거주 지역의 사회복지관 1개소 현황
Ⅱ. 본론
-거주 지역의 사회복지관사업(프로그램) 및 지역주민의 욕구가 반영된 특성화 사업에 대한 구체적 조사
Ⅲ
|
|
|
. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지역사회복지와 네트워크
2. 지역사회 네트워크의 중요성
3. 지역사회 네트워크의 구축 방향
4. 지역사회 네트워크의 활성화 방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
|
|
|
조직의 조직구조와 효과성의 관계에 관한 연구”.『복지행정논집』.
민소영, 신재은. 2017. “사회복지관의 주민조직화 직무 개발: 경기도 사회복지관을 중심으로”, 『한국지역사회복지학』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직화의 개념
2.
|
|
|
조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010) 경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
변영계(2009) 학습 이론의 이해, 학지사
전성연(2008) 학습의 이론적 탐색, 원미사
김병식 외(2011) 사회복지행정론, 창지
|
|
|
리관행이 주된 것을 고려하였을 때에도 이러한 인식을 변화하고 공공전달체계를 정비하여 대응하는 자세가 필요하다고 볼 수 있다. 박재홍,「농촌지역 사회복지서비스 전달체계 구축 방안」,월간 복지동향,제182호,2013,p43
[참고문헌]
박명덕.
|
|
|
조직 운영과 사회복지 프로그램 성과간의 관계에 관한 연구, 가톨릭대학교
◈ 정무성(1994), 사회복지 프로그램의 효율성 평가 의의와 방법, 서울신학대학교
◈ 전흥윤(2006), 사회복지프로그램의 논리모델과성과측정, 성공회대학교
◈ 최경민(2
|
|
|
리는 또한 조직의 비전과 조직구성원들의 생각과 삶 사이에 간극이 존재하지 않도록 함께 노력할 때 비로소 복지관의 설립목적과 기능을 모두 회복할 수 있게 될 것이다.
. 결론
1970년대말부터 조직문화라는 개념이 기업 경쟁력의 중요한 요
|
|
|
리와 책임성 실현에 필요한 행정 지식들을 강화해야 할 것이다.
* 참고자료
▶ 장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2004. 9
▶ 박성복, 사회복지행정의 특성, 2007년 동계학술대회 발표논문집, 2007
▶ 김형식, 사회복지행정론, 양서원, 2007. 3 I.
|
|
|
리와 책임성 실현에 필요한 행정 지식들을 강화해야 할 것이다.
* 참고자료
▶ 장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2004. 9
▶ 박성복, 사회복지행정의 특성, 2007년 동계학술대회 발표논문집, 2007
▶ 김형식, 사회복지행정론, 양서원, 2007. 3 I.
|
|
|
조직이란,강제수용소, 교도소, 정신병원등이다.
상호수혜조직이란,(정당, 종교단체,노동조합)
공공조직에 포함되는 것은 군대조직이라고 할 수 있다.
조직을 제도로 개념화 시킨 학자는 셀즈닉이다. 사회복지행정론 중간고사 예상문제입
|
|
메뉴펼치기
