|
리론이 한국 사회복지행정조직에 가장 적합하다고 확신하며, 향후 복지행정이 더욱 전문적이고 책임성 있는 방향으로 나아가기 위해 이론의 실천적 적용이 강화되어야 한다고 본다.
4. 참고문헌
유영주, 『사회복지행정론』, 학지사, 2020.
정
|
|
|
조직구성원들은 자신이 지시한 것의 결과를 만
들어 내는 대상으로서 리더는 일의 결과와 추진과정 및 방법에 관심을 둔다. 반면에 서번
트 리더십은 조직의 목적을 달성하는데 가장 중요한 자원이 조직구성원이라고 생각하고,
리더의 역할
|
|
|
행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 리더십의 개
|
|
|
프로그램에 대한
제안을 할 수 있도록 분위기를 조성하는 노력이 이루어져야
참 고
사회복지행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 1, 사회복지행정의 개념과 특성
2. 사
|
|
|
조직구조와 조직분류
Ⅰ. 조직의 종류
1. 공식 조직과 비공식 조직
2. 계선조직과 참모조직
3. 위원회조직
4. 프로젝트조직과 테스크 포스
Ⅱ. 조직의 유형론
1. 에치오니의 분류
가) 강제적 조직
나) 공리적 조직
다) 규범적 조직
2.
|
|
|
제도의 변화추이
⑨ 관리정보 : 조직의 재무, 인사, 문헌과 신문잡지, 타 조직에 관한 사항
⑩ 기타정보
4) 사회복지관 요구정보의 흐름 : 요구 정보는 모두 모여 자료로 수집되고 이를 처리한 결과물을 분석하 사회복지행정론-정보관리
|
|
|
행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992. 1) 인사관리
2) 재정관리
3) 마케
|
|
|
리나라에 사회복지행정은 민주적이고 자율적인 성격을 띠면서 큰 발전을 이룩할 수 있을 것이다.
9. 참고 자료
김영종. 복지행정론, 형설출판사, 2014
김동규. (2014), “한국 사회복지정책의 통사적 고찰,” 한국행정사학지, 15: 63-94.
김기원. (201
|
|
|
복지관 접수→ 가정방문→ 사정 및 서비스 수립 → 서비스 계약→ 서비스 제공→ 평가/재사정→ 종결
(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가
사례관리 과정이 체계적으로 잘 구축되어 있었으며 지역조직화 프로그램이 다양했다
|
|
|
리주의
①과학적관리론
②관료제
2. 인간주의
①인간관계론
3. 행태주의
①행정행태론
4. 생태주의
①행정생태론
②비교행정론
③발전행정론
5. 가치주의
①신행정론
6.70년대 행정학
①공공선택이론
Ⅱ.현대적 패러다임
1. 신관
|
|
메뉴펼치기
