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, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지사의 소진(Burnout)현상과 예방책
I. 의의
II. 발생배경
III. 요인유형
1. 직무만족
2. 직무스트레스
IV. 사회복지사의 Burnout 예방책
V. 요약 및 시사점
* 참고문헌
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사회복지 전문인력과 사회복지 행정인력을 기관의 조직구조 및 사업성격, 이용자의 욕구와 지역적 특성에 따라 효율적으로 사용해야 할 것이다.
참고문헌
김종일(2004). 사회복지론. 현학사.
최성재 외(2006). 사회복지행정론. 나남출판.
성규탁(
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사회복지실천. 나남출판.
전재일 외(2002). 사회복지실천론. 형설출판사.
최용민(2006). 임파워먼트와 사회복지실천. 복지행정논총.
김인숙(2004). 한국 사회복지실천의 정체성. 한국사회복지학회 춘계학술 대회기획발표. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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및 실업자를 위한 노동시장의 공적 조직화, 구빈행정기구의 재정비 및 전문화의 강조였다.
VI. 사회보장의 출현과 복지국가의 성립 : 베버리지 보고서
영국을 복지국가로 전환시키는 결정적인 시도는 경제학자이며 사회보험의 전문가인 William
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복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 학교의 조직구조
I. 교원조직
1. 학교행정가
2. 교사
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복지서비스 전달체계의 개념을 토대로 하여 사회복지서비스 전달체계의 개념을 정리하면, 복지전담공무원을 포함한 사회복지 행정인력의 활용, 사회복지정책의 기획집행관리를 담당하는 조직체계라 할 수 있다. 그러나 이러한 개념적 정의
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행정학사전 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회주민조직의 개념과 중요성
2. 다양한 지역사회주민조직
3. “지역사회복지관”에 대한 나의 생각
4. “지역사회복지관”활성
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사회복지사는 전문직 내 다른 구성원이 행한 비윤리적 행위에 대해, 제반 법률규정이나 윤리기준에 따라 조치를 취해야 한다.
- 사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정 이해하며, 상호간에 민주적인 직무관계를 이
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사회복지사무소의 도입에 가장 큰 걸림돌이 되는 것인데, 만약에 사회복지사무소에 사회복지전담공무원만을 둘 경우에는 일반 행정직공무원으로부터 많은 반발이 예상된다. 그러므로 조직구조 상에서 일반직 공무원을 배제하지 않으면서도
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조직 내 서비스 항목과 서비스 조직 간 유기적인 연계와 협력체계가 필요하다고 생각합니다.
Ⅳ. 참고문헌
김영호, 조당호 외 3명 저, 사회복지행정론, 공동체, 2022
김경우, 한국사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰, 한국행정사학
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