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체계의 개념
2. 사회복지서비스 전달체계의 구분
1) 구조ㆍ기능적 구분
2) 운영주체별 구분
3) 서비스 종류별 구분
3. 사회복시서비스 전달체계의 원칙
1) 전문성의 원칙
2) 적절성의 원칙
3) 포괄성의 원칙
4) 지속성의 원칙
5) 통합성의
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중호(2015). 사회복지법의 개념과 법체계의 개선방안. 동아법학,(68), 435-476.
최재성·정세정·조자영(2016). ‘한국사회복지행정’의 최근 10년간 연구경향 특성. 한국사회복지학, 68(1), 73-94.
황성철·정무성·강철희·최재성(2013). 사회복지행정론,
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체계에서 조직들을 유지하고 관리하는 사회복지 행정 지식들의 기반이 더욱 요청 될 것으로 보여지므로 사회복지 전문직으로서는 이런 사회복지 환경의 변화에 대비해야 한다.
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남
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체계의 현황과 변화 방향에 관한 연구, 2004.
- 이인재, 사회복지환경변화에 따른 사회복지의 과제, 강동구사회복지사협회 세미나, 2005.
- 홍경준, 한국 사회복지정책의 변화와 지속;1990년 이후를 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
한국의 사회
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전문가들 또한 인간관계 이론에 대해 자세히 파악하고 적극적으로 활용할 수 있어야 할 것이다.
참고문헌
서보준 <사회복지행정론>, 양서원, 2017
원석조 <사회복지행정론>, 양서원, 2017
홍용기 <인간관계론>, 한올, 2017
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중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여
1) 수용
2) 신뢰
3) 인정
4) 동기부여
3. 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지
1) 직원
2) 클라이언트
4. 사회복지행정가의 역할과 과제
5. 나의 의견
Ⅲ.
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조직에 미치는 영향에 대해 지속적으로 관심을 갖고 이를 전략적으로 모니터링하고 관리해 나가는 것이 필요하다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지실천론과 사회복지행정론을 비교하여 살펴보았다. 전통적 사회복지실천은 케이스워크, 그룹
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체계가 지니는 중요성에도 불구하고, 한국에서는 최근에서야 사회복지학계 및 정책 일선에서 효율적인 전달체계의 구축이 핵심 아젠다로 부상하고 있다.
참고문헌
신복기 외(2005). 『사회복지행정론』. 양서원.
유경준(2007). 『소득불평등도
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조직에서 사례와 경험을 함께 나누어보거나 조직의 운영에 중요한 기획 및 의사결 정 과정에 직원들을 참여시킴으로써 개발될 수 있다. 민주적이고 참여적인 분위기는 개인 적 관심을 불러일으키는 데 도움이 된다.
②시간 관리
조직에서 일
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조직과 운영이 요구된다.
참고문헌
문병기 외(2017). 「사회복지행정론」, 개정판: 한국방송통신대학교출판문화원.
남일재 외(2015). 사회복지행정론. 정민사.
강종수(2011). 사회복지 행정의 이해. 학지사.
김기원(2015). 최근 사회복지 입법의 분석
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