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회원들을 더 늘어나게 하는 결과를 가져왔습니다.
4.지원동기 및 장래계획
대전성모병원은 역사와 전통으로 구축된 양질의 의료시스템으로 지역의료계를 이끌고 있는 것으로 알고 있습니다. 그리고 가톨릭대학교 대전성모병원이 추구하는
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사회학과
예문41. 언어학부
예문42. 법학과
예문43. 중어중문과
예문44. 지구환경공학부
예문45. 사회과학계열
예문46. 기초과학계열(수학)
예문47. 화학과
예문48. 공학계열
예문49. 기계공학부
예문50. 과학분야
예문51. 의예과
예문52. 인
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사회복지관에서 가족복지의 관점과 가족복지실천에 대한 전문성을 가지고 지역내 가족복지 서비스를 제공하고자 하며 관리자로서 가족복지에 대한 정체성으로 가지고 현장의 실무자들에게 가족복지의 방향성과 슈퍼비젼을 제공하고 합니
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회를 통해 열심히 봉사활동을 하는 부모님을 따라서 저는 자연스럽게 어린시절부터 봉사를 몸에 익혔습니다. 그리고 대학 때는 봉사동아리에 가입하여 사회복지학과 학생들과 농촌봉사현장, 재해지역 봉사현장 등에서 함께 뜻을 나누면서
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회사와 같은 조직생활 중 팀이나 그룹의 구성원으로서 원활한 의사소통을 통해 어려움을 극복하고 목표한 바를 성취했던 최근 경험과 그 당시 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 700자 까지
3. 공단 입사를 지원한
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사회 공헌에 있습니다.
외환은행은 나눔재단을 통해 불우아동, 아동복지시설 지원과 소외계층 지원, 지역 봉사활동 지원을 하는 것으로 알고 있습니다. 사회복지산업으로 나눔을 실천하고, 지난 9월 28일에는 ‘나눔으로 풍성한 한가위’라
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지역을 찾아가서 농촌봉사활동을 수행하였습니다. 농촌봉사 활동 기간 중 다양한 농민분들과 농촌의 어려운 현실에 대해 많은 대화를 나누었고 점점 고령화 되고 있는 농촌의 실태를 깨닫으면서 현 사회에 흐름을 배우는 계기도 되었습니다.
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(4000Byte이내: 한글 200자, 영문 400자)
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
4. 사회활동, 봉사활동, 직무경험 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
5. 입사 후 포부, 발전계획 (500Byte 이내: 한글 250자, 영문 500자)
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체들에 의존하지 않고 스스로 찾아 나서며 봉사활동의 의미를 새로운 멘토 멘티제도를 통해 넓혀가는 것은 봉사단을 이끄는 임원으로서 미래 지향적인 기획력을 발휘했다고 많은 사람들로 인정 받을 수 있었습니다. 또한 사회복지측면에서
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2.Team Player로서 가장 중요하다고 생각되는 자질 하나를 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대하여 기술하시오.
3.본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오.
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