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사회적 기업 및 관련 일자리 지원 예산으로 총 1500억 원의 예산을 투입할 예정이다. 그러나 작은 규모의 기업이 여기저기 늘어나면서 사실상 이들 기업의 자금 운용이나 경영 전략에 대해서는 관리가 제대로 이뤄지지 않고 있다.
Ⅴ. 국내 사
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사회적 기업의 사회적 목적과 영리적 목적의 양립 가능성에 대한 탐색적 분석」경희대학교사회과학연구원
4. 국내 사회적기업의 발전방안
① 우리나라 사회적 기업의 자립경영은 반드시 필요하다.
그러한 측면에서 우리나라 사회적 기업은
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사회적기업의 지속가능한 발전을 위한 방안
사회적기업의 지속가능한 발전을 위해서 사회적 창업가의 경영역량과 사회적 창업가정신의 조화로운 육성정책이 반드시 필요하다(김용태, 2012).
④ 사회적기업 신뢰성 확보 및 제도 개선이 필요하
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사회적기업을 별도로 지원하고 있다. 사회적 기업은 다양한 업종이 진출하고 있는 현 상황에서 고용노동부에서 업무전반을 지원하는데 한계가 있다. 이를 통합하여, 사회적기업의 운영전반에 전담하고 사회적기업 및 예비 사회적 기업가를
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사회적 기업의 활성화를 어렵게 할 수 있다는 점이 지적되고 있다. 김혜영(2014)「사회적 기업의 지속가능성이 조직구성원의 조직행태에 미치는 영향에 관한 연구」
④ 사회적 기업에 대한 사후관리 및 평가체계가 미흡하다. 정부는 사회적 기
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