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- 김경동(1998). 현대의 사회학. 박영사
- 홍금자 외(2008). 교정복지론. 학현사
- 통계청(2009). 사회통계조사 * 노동문제 현황
Ⅰ. 실업문제
Ⅱ. 임금문제
Ⅲ. 산업재해문제
Ⅳ. 노동조합의 문제
Ⅴ. 비정규직문제
* 참고문헌
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노동자의 노사관계와 사회적 적응”/ 집문당, 1998
·이혜경외 4인/ “한국사회와 외국인 노동자-그 종합적 이해를 위하여”
/ 미래인력연구센터, 1998
·임수경/ “국내 외국인근로자 현황과 문제”/ 의료와 선교 통권20호, 1997. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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노동자당의 정강이나 이념이 바뀌지는 않았지만 상황에 맞춰 변신할 줄도 알아야 하며, 그것은 때로는 '성숙'이라는 모습으로 나타나기도 한다"고 말했다.
★참고문헌★
1. 브라질의선택 룰라 -금속노동자에서 대통령으로-, 박원복 옮김,가산
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금융’
2) 국민연금기금운용위원회의 상설화와 가입자 참여의 중요성
Ⅵ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 의료시장개방
Ⅶ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 여성과 아동
1. 평균보육료 절반을 국가가 지원함으로써, 안심
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금융적 통합과 외채위기
2) 신자유주의적 구조조정
3. 신자유주의적 구조조정과 젠더 편향
1) 구조조정의 젠더 편향적 효과
2) 경제와 여성
3) 구조조정에 대한 페미니즘적 비판
4) 구조조정과 노동력의 여성화
4.
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노동법제를 합리적으로 개선시켜야 할 것이기 때문이다. 예를 들어 단체교섭 사항의 명확화, 2007년 기업단위 복수노조 허용시까지 기업단위 복수노조에 대학 교섭창구 일원화 등 불필요한 노사갈등을 미연에 방지할 수 있는 방안을 강구해야
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론
1. 노동계 산별노조 전환
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
2. 비정규직 보호법
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
3. 노사관계 로드맵
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
Ⅲ。결 론
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노조법령 주요내용
(1) 공무원노동관계 규율법체계
(2) 단결권의 보장과 주요내용
1) 노동조합의 설립
2) 노동조합 가입이 제한되는 공무원의 범위
3) 노동조합의 운영
(3) 단체교섭권의 보장과 주요내용
1) 단체교섭권 보장의
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실태, 경제발전단계 등에 따라서 달라지겠으나 어느 경우에 있어서도 법제상의 뒷받침이 있어야 한다.
일반적으로 단순히 최저임금이라고 할 경우에는 협정최저임금, 즉 사용자 또는
그 단체와 노동조합 사이의 단체협약에 의하여 정해진
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교섭의 기술 미숙, 노사협의제 미정착, 정부에 대한 강한 의존성, 노조복지 부재로 인한 조직의 불균형성, 교육, 공제활동의 미성숙 등이 있다.
8. 우리나라 산업복지의 개선방안
노동부 산하 근로복지공사가 실시하는 산업재활서비스를 의료
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