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모든 사업장이다. 1. 외국인 노동자의 현황과 문제
2. 외국인 노동자에 대한 복지서비스
1) 미국의 산업복지제도(법정복지)
2) 독일산업복지의 현황(법정복지)
(1) 공적 연금제도
(2) 산재보험제도
3) 일본 산업복지의 현황
(1) 법정복지
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미국
2) 일본
3) 영국
4) 독일
2. 재난관리거버넌스의 발전방향
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
표 목 차
<표 3-1> 소방방재청 추진경과
<표 4-1> 주요 각국의 안전관리비교
그 림 목 차
<그림3-1> 소방방재청 기구표
<그림4-1>
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산재보험의 예방기능 강화
건설재해 보상업무를 전담하는 근로복지공단과 산재예방기능을 하는 산업안전공단의 공조체제 구축으로 사후수습과 사고예방 활동의 연계운영을 통한 보험의 사고예방기능 강화와 국가적 재해비용의 최소화를
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보험
2. 의료보호
3. 산재보험
III. 국민건강보험제도
1. 건강보험
2. 건강보험제도의 의의
3. 건강보험제도의 특성
4. 건강보험제도의 유형
1) 사회보험방식
2) 국가보건서비스방식
3) 민보험방식
IV. 진료보수 지불제도
1. 실
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근로자(노동자)
1. 기반을 확대하게 되는 근로자
1) 상당수의 근로자들에게 새로운 기술은 그들의 직업적 역할을 확대시켜왔다
2) 많은 근로자들에게 새로운 기술은 새로운 취업기회를 창출하고 있다
3) 많은 근로자들에게 새로운 기술은 그
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, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 궁극적 목표
1. 인간의 존엄성 지향
2. 자립성 지향
3. 사회통합
4. 경제성장
II. 세부적 목표
1. 소득보장
2. 건강증진
3. 근로환경개선
4. 삶의 질 보장
* 참고문헌
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산재보험의 예방기능 강화
건설재해 보상업무를 전담하는 근로복지공단과 산재예방기능을 하는 산업안전공단의 공조체제 구축으로 사후수습과 사고예방 활동의 연계운영을 통한 보험의 사고예방기능 강화와 국가적 재해비용의 최소화를
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근로자의 생산성은 미국과 일본에 비해 각각 62%, 45% 떨어진다. Ⅰ. 근로시간 단축의 배경과 방향
Ⅱ. 근로시간 단축과 관련한 선진국과 국내기업의 사례
Ⅲ. 근로시간 단축에 따른 인사관리 등의 변화와 대책
Ⅳ. 근로시간 단축의 효
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근로시간 단축신청시 1년 이내 범위에서 허용할 수 있음.
근로시간 단축기간을 평균임금 산정기간에서 제외함.
장애인고용의무, 부담금, 장려금 (216)
국가지방자치단체는 정원의 3/100이상 고용하여야 함
공안직군 공무원, 검사, 경찰소방경호
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보험의 보험자는 정부이며, 피보험자는 전산업에 고용되어 있는 노동자이다. 고용보험의 사업에는 고용안전사업, 능력개발사업, 고용복지사업의 3가지 종류가 있다.
④ 노동자재해보상보험
1910년대에 산재피해근로자에 대한 보상제도가 도
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