 |
재해율은 2013년 기준으로 내국인의 1.7배 높은 것으로 나타났습니다. 또한 내국인노동자의 산업 재해율은 최근 5년동안 하락세인데 비해 같은 기간 외국인 노동자의 산업 재해율은 증가세를 보이고 있다는 점도 외국인 근로자의 산업재해가
|
|
 |
산업안전협회에 지원하게 되었습니다. 저는 산업안전 관리의 중요성을 깊이 이해하고 있으며, 안전한 작업 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 산업재해를 예방하고 근로자의 안전과 건강을 지키기 위해, 전문적인 지식과 기술을 갖춘
|
|
 |
안전에 취약하거나 안전장비를 올바르게 착용하지 않은 근로자에 대하여 지적을 하여 전 임직원들이 산업재해 및 안전에 관하여 높은 관심을 두도록 검사하겠습니다.
10년 후에는 소방용품 위험물판정 및 공기 질 분석시험과 방염성능시험까
|
|
 |
산업과정에서 발생하는 사고로 인해 발생하는 인적, 물적 피해인 산업재해가 없는 작업장을 만들고 싶은 것이 저의 마음속에 지니고 있는, 미래에 대한 계획`희망인 포부입니다.
어떤 어려운 일이라도 해내려는 굳센 기상`정신인 패기를, 가
|
|
 |
기업에서의 업무 내용 및 현장 적응 노력
한국산업안전보건공단은 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 하고 사업주가재해예방에 힘쓰게 하여 국민경제발전에 기여함을 목적으로 한국산업안전보건공단법에 의거 1987년 12월 설립된
|
|
 |
산업보건관리 업무를 추진하겠습니다. 이러한 목표를 실천함으로써 ASE Korea가 안전하고 건강한 작업 환경을 유지하는 데 일익을 담당하며, 회사의 지속가능한 발전과 더불어 근로자들의 복지 향상에 기여하는 산업보건관리자가 되도록 최선
|
|
 |
산업현장 안전문화의 발전에 기여하며, 궁극적으로는 산업재해를 최소화하고 근로환경 개선에 앞장서는 안전전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 이를 위해 오늘도 성실히 학습하며, 현장에서 실천하는 안전전문가로서의 책임감과 사명을
|
|
 |
근로복지공단 입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
평소 공직자의 자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
제3세력에 대해 말해 보십시오. 1. 우리공단이 지원자를 선발해야하는 이유
근로복지공단은 대한민국의 산업재해
|
|
 |
배달 근로자들의 사고를 자주 목격하였고 배달산업의 재해율을 감소시키기 위해서는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다는 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진하는 것이 우선이라고 여겨‘안전한 배달문화 만들
|
|
 |
시 배달 근로자들의 사고를 자주 목격하였고 배달산업의 재해율을 감소시키기 위해서는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다는 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진하는 것이 우선이라고 여겨‘안전한 배달문화 만
|
|
메뉴펼치기
