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시그마 개발방법론을 적용하고 있다.
- Belt 제도를 통한 등급을 유도
- 제조업에서는 DMAIC 그 외 R&D분야에서는 DMADV의 방법론을 이용하는 추세이다.
(2) DMAIC · DMADV의 향후 전망
- 성공적인 방법론을 적용을 위해선 기업의 C-level에서의 강력한 의
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시그마프레스.
박수진 (2019). “인지발달이론을 활용한 유아 창의성 증진 방안 연구.” 유아교육연구, 39(4), 65-84.
서혜원 (2018). “피아제 인지발달이론과 몬테소리 교육의 비교 연구.” 아동학논총, 39(2), 29-50.
윤성희 (2021). 유아 인지발달과 교
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시그마프레스.
3. 권석만(2015), 현대 성격심리학(이론적 이해와 실천적 활용), 학지사.
4. Donna Ashcraftㆍ손정락(2012), 성격심리학 이론 워크북, 박영사.
5. 홍순정ㆍ이규미(2009), 정신건강, 한국방송통신대학교 출판문화원(교재).
6. 정혜미(2007), MBTI
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창의성 TRIZ》, 도서출판 지혜, 2010.
배종태, 송창석, 김용진, 강명수, 박지훈, 김기찬(2018), 사람중심 기업가정신, 더메이커.
김기찬(2018), 사람중심 혁신 중소기업 활성화 방향 - 투자 주도형 성장에서 신형 성장으로 -, 국민경제자문회의 보고서
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생각을 못했을까?”, 서울, 세종서적
John S. Dacey 외, 이신동 등(역)(2006), \"창의성의 이해\", 서울, 박학사
Stephen K. Reed, (역)박권생, 인지심리학(교재), 시그마프레스
최창일, 트리즈마케팅-창조경영 최고의 해결사, 더난출판사
삼성경제연구소 (h
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보고서. 보건복지부 아동정책과. 2004
김진영, 고3 수험생들의 시간활용과 사교육의 효과, 학술논문,2007년
김미숙 사교육실태조사 및 사교육비 경감방안연구, 한국교육개발원(2002).
교육인적자원부 인적자원정책국, “사교육비(과외비)실태조
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보고서
한국가정법률상담소(2007.10), 『가정폭력예방지침서3-둥지교실』, 한국가정법률상담소 출판부.
한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35.
서영호(2007), 「비자발적인
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보고서
한국가정법률상담소(2007.10), 『가정폭력예방지침서3-둥지교실』, 한국가정법률상담소 출판부.
한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35.
서영호(2007), 「비자발적인
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생각하는 기업, 인간을 중시하는 기업의 위상을 갖추었다. 또한, ‘사회에 공헌하는 기업으로, 사회와 함께 발전한다.라는 태광의 기업철학은 나 Ⅰ. 연구의 배경 및 목적 ……………………………………………‧1
1. 연구의 배경 및
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느낌점.............................16
(부록Ⅰ)
국내 대표 기업의 6시그마 추진 system 사례 분석
(부록 Ⅱ)
세종공업(주) 품질보증부 6-시그마 프로젝트 완료 보고서
(부록 Ⅲ)
삼성종합기술원 6 sigma 연구혁신
◇ 6시그마 관련 용어 정리 ◇
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조은생각(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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조은생각(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)웃는생각컴퍼니에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)생각자국0809에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)생각자국0809에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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생각하는가?
32 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가?
33 협업에 비협조적인 동료가 있다면
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 자원봉사 하면서 팀장을 했다고 되어있는데 조직의 팀장이
갖춰야 할 덕목 중에 가장
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예상치 못한 갈등이나 문제를 해결한 경험은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 본인이 인사 기획 담당자라면 당사에서 개선하거나 기획하고 싶은 인사제도가 있다면?
40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
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요구한다면 주말중에도
출근을 하실 의사가 있으십니까?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 회사가 사회에 기여에 관한 가치관을 논하라 - 갈등 해결을 어떻게 하나
40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
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37 예상치 못한 갈등이나 문제를 해결한 경험은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
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주말에 필요에 의해 근무를 요구한다면 주말중에도 출근을 하실 의사가 있으십니까?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 영업은 매우 어려운데 이를 잘할수 있겠는가?
40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
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