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내용이 잘 생각나지 않는데 생각나는 대로 말씀드리겠습니다." 등으로 솔직하고 명료하게 답변할 것. 가능한 유사한 내용을 유추하여 답변하도록 노력해볼 것. 모르거나 어려운 내용이 나오더라도 목소리가 작아지거나 자신감 있는 목소리를
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발표하자고 했지만 직원들의 의견을 인터뷰로 따온다면 더 신뢰있는 자료가 되리라고 저는 확신했습니다. 이 후 질문지를 만들어 본사직원 345명 중 신뢰도 95% 표본오차 +,- 10%의 조사를 하기 위한 70명의 인터뷰를 진행했습니다. 없음
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내용 및 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 지금까지 가장 열정적으로 임했던 일 또는 경험을 관하여 기술하여 주십시오.
4. 다른 지원자와 구별되는 본인의 강점 3가지와 이를 나타내는 경험에 대해 기술하여 주십시오.
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