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서 ‘원칙중심의 리더십’과 시간관리의 문제를 다룬 ‘소중한 것을 먼저하라’(여자친구가 생일선물로 줌^^)라는 책을 구입하게 되었다. 지금은 ‘원칙중심의 리더십’을 읽고 있는데 적용부분에 있어 구체적으로 다루고 있어 더 많은 도움
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패러다임의 전환
1. 우리가 갖는 Paradigm
2.원칙중심의 패러다임
3.성장의 원칙
4.내면에서 시작하라
5.우리의 성품은 습관의 복합체이다.
....이하 중략...
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진정 원하는 삶을 향해서 스스로 계획을 세우고 실천해야겠다고 다짐했다. 그리고 다른 사람을 더욱더 넓은 마음으로 품고 이해해야겠다고 생각했다. 그렇게 할 때에 이 책에서 말한 시너지 효과를 볼 수 있기 때문이다. 마지막으로 과제 제
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가지고, 언제든지 고민을 털어놓을 수 있는 그런 멘토 같은 존재가 되어야 한다는 것이 나의 생각이다.
어쨌든 이 성공하는 사람들의 7가지 습관이라는 책을 읽고 나는 많은 점을 깨달았으며, 되도록 이 7가지 습관을 가지도록 노력할 것이며,
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가볍게나마 나자신을 다시 파악하게 된 계기가 된거 같아 기억에 남는다.
이상 한학기 동안 수업 들으며 인상에 남는 수업 2가지에 대해 간단히 써 보았다. 교재없이 워낙 자유로운 수업분위기에 필기한 것도 얼마 되지 않아 내용을 많이 적지
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의 웃음꽃을 피울 것이라고 굳게 믿는다. 이 책의 첫 번째 주제는 「자기의 삶을 주도하라」라는 습관을 설명해 주고 있다.
두 번째 주제는 「끝을 생각하며 시작하라」라는 습관을 설명해 주고 있다.
세 번째 주제는 「소중한 것을 먼
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7가지 습관에 대한 개관
-2부. 개인의 승리
습관1. 주도적이 되라
습관2. 목표를 확립하고 행동하라
습관3. 소중한 것부터 먼저 하라
-3부. 대인관계의 승리
상호의존의 패러다임
습관4. 상호이익을 추구하라
습관5. 경청한 다음
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의 몇 가지만이라도 나에게 적용시킨다면 실패하거나 재산을 잃지 않는 결과는 가져올 수 있을 것이다. 무쪼록 제가 직적 다양한 사람들의 의견을 들어 성공하거나 부자가 되기 위해서 어떻게 해야 하는가에 대하여 여론을 듣고 주요한 항목
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책처럼 시간이 지난 후 변하는 것이 없이 실천 없이 잊혀 지면 의미가 없다. 본인은 4가지 생각법 하나 얻은 것만도 정말 큰 소득이라 생각한다. 다른 독자 분들도 꼭 위의 4가지 방식으로 일을 분류하는 습관만큼은 얻으시길 기원한다.
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습관은 끊임없이 쇄신하라는 것이다. 규칙적으로 자신을 새롭게 하라는 말이다. 즉, 재충전을 위해 톱날 가는 시간을 할애하는 것이다.
이것은 또 다른 습관들의 실행을 가능하게 해 주기 때문에 다른 6가지 습관들을 둘러싸고 있으며, 우리가
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