|
금융연구원, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국자본투자(해외투자, 외국인직접투자)의 역사
Ⅲ. 외국자본투자(해외투자, 외국인직접투자)의 요인
1. 경영자원 확보효과
2. 경제성장촉진효과
3. 고용창출효과
4. 기술습득효과
5. 국제수지개선효
|
|
|
전략은 혁명이다
2. 회사의 핵심역량(노하우)을 인지·공유하는 방법
1) 직원에 대한 연수 및 교육
2) 내부승진
3) 순환보직
3. 효율적으로 기업의 핵심역량을 찾는 방법
1) 발상의 전환점이 필요
2) 핵심역량의 수정이 필요할 때 과감해야 한
|
|
|
자동차)
삼보증권 합병(83)-->(대우증권)
대한전선 가전부문 인수,대우전자와 합병(83)
대우전자부품(83)
대우자동차부품(84)
대우HMS공업 설립(83)
코람프라스틱 설립(83)
오리온전기 인수(83)
대우통신 인수(83)
대우경제연구소설립(84)
경남기업
|
|
|
전문인력양성
2) 기업의 적극적인 스폰서십 참여
3) 세계화된 스포츠 마케팅 대행사의 필요성
4) 각 경기단체(협회)의 스포츠 마케팅의 능력확보
5) 방송사의 스포츠 마케팅에 대한 인식제고
6) 스포츠 경기 및 이벤트의 전략화
참고자료
|
|
|
금융, 산업연구원 2009. 9. 25일 발행본
조선산업의 현황과 정책과제, 국회입법조사처 2009. 12. 23일 발행본
조선산업 현황 및 발전전략, 지식경제부 2009
중국 조선산업의 글로벌화와 우리의 대응전략, 홍성인 2006. 12. 5일 발행본
LNG船 시장의 중장
|
|
|
국내외전시회 연계, 21회의 수출상담회 개최
KOTRA Ⅰ. 우리의 비전 및 전략
Ⅱ. 월드컵이후 추진대책
1. 월드컵 성공을 경제선진화 무드로 전환
2. 월드컵 성공을 활용한 수출동력 강화
3. 월드컵 성공을 FDI, 다국적기업 지역
|
|
|
기업문화를 발표하고 이를 실천해온 이래, 10여년이 지났다. 많은 어려움 속에서도 최초로 한국기업에 기업문화를 도입한 업적을 높이 평가할 수 있으나, 사업의 다각화로 인하여 기업문화가 기업전체에 뿌리내릴수가 없었다. 쌍용양회 홍보
|
|
|
- 16
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로) --------------- 17
4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로) ----------------------- 19
Ⅶ. 結 論 -------------------------------------- 20
참고문헌 ---------------------------------------------- 22
|
|
|
남.
______, 1996a. 「한국자동차산업 재벌대기업과 하도급거래」, 『사회경제평론』 9호.
______, 1996b. 「하도급거래와 중소기업의 발전전략」, 『한국의 산업 - 그 구조재편을 위하여』, 서울사회경제연구소.
마르크스(김수행 역), 1990, 『자본론
|
|
|
금융 26%, 통신 및 기술 20%, 에너지/유틸리티 18%, 제조업과 원자재가 각각 10% 정도
Ⅱ. M&A 확대요인
□ 최근 세계 M&A의 급증은 ①세계성장 호조를 배경으로 한 기업수익 증대 ②주가상승과 기업투자 확대 ③세계화 등에 따른 기업경영전략 및 비
|
|
메뉴펼치기
