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세제혜택 및 인센티브 부여
Ⅲ. 연대기금의 요구
1. 재원마련
2. 조성방안
3. 운영방안
4. 사용용도
Ⅳ. 연대기금의 견해
Ⅴ. 연대기금의 제안배경
1. 고용형태별 임금?복지 격차 심각
2. 기업규모간 임금 및 복지 격차 확대
3. 논쟁보
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부가가치, 고용, 생산, 수출입, R&D등)의 체계적 수집과 분석이 필수적이다. 정규적인 조사 방식의 도입을 통해 투자관련 통계를 지속적으로 수집/분석하여 투자유치에 활용해야 한다.
♣ 한국 수출입 은행 (http://www.koreaexim.go.kr)
♣ 삼성경제연
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조세지원 및 정보제공과 같은 범기업적 지원과 금융기관을 통한 금융지원이 있는데, 금융지원은 국영은행인 재건은행 및 조정은행을 통해 이루어진다. 그러나 이들 국영은행이 중소기업을 직접 상대하는 것이 아니라 Hausbank라고 불리는 일반
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세제, 재정, 물가, 금융, 토지, 환경, 교통 등과 관련한 정책과 제도를 개혁한다. 우리는 전세계 노동자와 연대하여 국제 노동운동 역량을 강화하고 인권을 신장하며, 전쟁과 핵무기의 위험에 맞서 항구적인 세계평화를 실현한다.(민주노총 \'
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, 기업 경영적, 제반 단체 중심으로 법적, 경제적, 사회적, 행정 재정적인 차원에서 실질적인 고용구조의 개선과 대책이 이루어져야 한다. 직업재활상담사의 역할
직업재활상담사의 전망
직업재활에 있어서 문제점과 개선 방향
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개혁이 필요한 시대라는 것은 자명하다 .우리는 개방사회에 살고 있으며 기존의 산업화 시대의 국가 발전 원리나 전략과는 다른 원리와 전략이 필요하기에 세계화 속에서의 우리나라의 국가발전방안에 대하여 생각해보는 것은 매우 의미 있
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세제해택의 부여, 또한 대학생들의 대기업선호를 지양하고 중소기업을 위해서 일을 할 수 있는 대학생들의 의식개혁등이 그 밖에도 여러 가지 지원을 통하여 우리나라 중소기업이 안고 있는 문제점들을 해결하여 중소기업을 활성화 할 수 있
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일본의 경우 전 국민의 60%이상이 신용카드를 사용하고 있는 것으로 알려져 있다.
이러한 신용카드의 보급이 일반화되어 가고 있는 실정 하에서 학계나 재계에서 신용카드의 올바른 이용에 관한 본격적인 연구가 미비한 것 또한 사실이라 할
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개혁 등 입시제도 상의 미시적인 차원에 관한 수정이 아니라 특정한 국립대학만의 특혜적 지원 체제를 혁신하기 위한 방안, 능력별 신입사원 채용, 공개적이고 합리적인 인사관리, 기득권 계층에게 유리하게 짜여져 있는 세제와 각종 특혜 정
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조직화
실행과 통제의 실패
삼성자동차의 무리수에 대한 결과
나아갈 방향
미래를 보는 눈을 가져라
실패사례에서 교훈을 찾아라
상위 10%를 잡아라
탄력성 있는 경영방식을 갖추어라
뿌리깊은 나무가 바람에 흔들리지 않는다
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