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소방공무원 복제규정상 문제점 및 개선방안” 덕유 1997
4. 김필두 “지방공무원 계급체계 개선방안” 한국지방행정연구원 2003 제1장 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구범위 및 한계
제2장 소방공무원 계급장 개념
1. 계급
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시도할 수 있는 편제
Ⅳ. 재해재난관리기구의 조직개편
1. 중앙소방방재청
2. 중앙소방방재본부
3. 소방방재처
Ⅴ. 일본의 정부조직개편
1. 조직개편후의 정책결정구조
2. 조직개편후의 과제
Ⅵ. 한국기업의 조직개편
참고문헌
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행정각부의 개편
1) 대부처도입 및 정부조직 대대적 개편 반대 및 이유
2) 기능조정을 위한 소폭적인 조직 개편 필요
3) 위원회형 조직의 독립성, 합의성 강화
Ⅵ. 일본의 정부조직개편 사례
1. 정부조직 개편의 주요 내용
1) 원자력위원회,
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한국노동사회연구소, 2002
김재기, 공무원노동기본권의 허용범위에 관한 경험적 연구, 서울행정학회, 2002
조경호 외 1명, 공무원노동기본권보호의 실효성 확보를 위한 제도적 조건의 탐색, 한국인사행정학회, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원노동
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한국형사정책연구원
이황우. “북한 경찰조직의 기능적 특성” 1997. 「한국공안행정논총」 한국공안행정학회
김진혁. 2003. “남,북한경찰제도에 관한 비교연구” 「동북아연구」 경남대학교 극동문제연구소
신현기. 2002. “북한 경찰(인민보
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행정조직 : 14국 79과
○ 공무원/시의원
공무원 : 3,674명
(행정/기술직 : 2,336명, 소방직: 432명, 기능/노무직: 906명)
시의원 : 43명
○ 한국과 우호도시 : 마산시(2000. 4.18)
이와 관련 BSC, 사업평가 및 벤치마크 비교표는 다음과 같음
비교항목
BSC 평
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행정자치부 외청으로 전환 되었으나 업무 내용은 변함이 없었다.
Ⅷ. 한국 경찰사의 교훈
첫째로, 한국 경찰의 역사를 바르게 인식할 필요가 있다. 우리 경찰의 창설은 우리의 자주적인 노력과 능력에 의하여 이루어진 것이 아니고, 일본 내각
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행정가는 학습지도안과 같은 계획서를 통한 감독권한만 있을 뿐 교사들의 수업활동에 해해서는 직접적인 권한을 갖고 있지 못하다.
2. 조직화된 무질서
Cohen과 Olsen은 교육조직이 다음과 같은 특성을 지니고 있다고 하여 이를 ‘조직화된 무질
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행정자치 소방국. (2003). 「 국가재난관리시스템 개선방안 」
채경석 (2007) 위기관리 정책론, 대왕사 Ⅰ. 위기관리
1. 위기의 개념
2. 위기의 원인
3. 위기관리의 정의
4. 위기관리의 역사와 위협요인
5. 위기관리의 과정
1) 신호탐색단계
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행정부)
4. 관료제
Ⅲ.영국 정부관료제의 내부적 특성
1. 영국관료제의 수립배경
2. 정부조직
3. 행정구조
4. 중앙정부와 지방정부와의 관계
(1) 지방자치제도
(2) 지방정부에 대한 통제
Ⅳ. 미국 정부관료제의 외부환경
1. 전반적인 특성
2.입법부
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