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한국수출입은행 자기소개서
1.지원동기 (600 Bytes)
* 미래 글로벌 무역금융업무 선봉에 서겠습니다.
(생략)......학습을 진행해 왔습니다. 그리고 경제분석을 위한 수리적인 스킬들을 연습해 오면서 시장 상황을 단순현상으로만 보지않고
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이내]
3. 아시아나항공이 최고의 항공사가 되기 위해 본인이 기여할 수 있다고 생각하는 부분에 대해 기술하여 주십시오. [700자 이내]
4. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. [700자 이내]
▶ 아시아나항공 면접기출질문
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살아야 하는지 본보기가 되어주셨던 분들이셨으며 특히나 막내인 저에게 부족함 없는 사랑과 관심을 가져 주셨던 따뜻한 분들이셨습니다. 또한 부모님은 제가 당신의 기준과 잣대에 따라 살기를 강요하지 않으셨고, 항상 제가 원하는 대로
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르치고 싶습니다. 제가 사회에서 얻은 현재의 위치는 혼자만의 노력이 아니라 많은 사람들의 도움이 있었기에 가능하다는 것을 마음에 품고 있습니다. 저는 교육이 지금 자라나고 있는 학생들에게 가장 중요하다는 믿음을 갖고 제 자신의 계
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유연성, 순발력 등의 덕목을 키웠습니다.
셋째, 국제적인 감각을 키우기 위해 워킹홀리데이로 캐나다를 다녀왔습니다. 요즘은 모든 업무에 있어 외국을 의식하지 않을 수 없게 되었습니다. 저는 캐나다에서 워킹홀리데이로 아르바이트를 하
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합격할 수 있었습니다.
- 바라는 조직문화 -
저는 업무적인 상하 관계는 존재하지만, 서로 많은 대화를 나누는 조직을 원합니다. 상하 관계가 존재해야 하는 이유는 업무적으로 앞서 일하기 시작한 분들에 대한 존중심이 있어야 배움의 자세가
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공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오.
*익숙하지 않은 문제에 직면했을 경우 귀하는 보통 어떻게 해결합니까? 귀하가 경험한 가장 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오.
*본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정, 절차 등
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무를 수행할 경우 발생하는 문제의 엄중성을 충분히 인지하였기 때문입니다.
예를 들어, 분쟁관계에 있는 특수한 국가의 국민이 비자를 신청할 경우 테러 방지 등의 이유로 담당 외교관의 승인이 필요합니다. 이러한 특수한 상황과 관련하여
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동하지 않는 경우가 있었는데, 이에 대비해 예비 장비를 준비하거나, 문제 해결에 신속히 대응할 수 있는 담당자를 지정하였습니다. 팀원 간에도 긴밀한 소통을 통해 문제들이 발생하는 즉시 공유하며, 대안을 빠르게 찾는 데 집중하였습니다
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부터 시작한 봉사활동을 지금까지 꾸준히 계속함으로써 이제는 아이들은 저의 두번째 가족이라고 불릴 수 있을만큼 친해졌고 제가 오는 날만 기다린다는 아이의 편지를 보았을 때는 정말 말로 표현할 수 없을 정도로 감동을 받았습니다. 저
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