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수퍼비전
5시간
사회복지사
1급
6. 예산계 (단위: 원)
관
항
목
세목
계
산출근거
예산조달 계획2)
신청금액
자부담
사
업
비
공동모금회
*
*
*
*
사
업
비
인건비
인건비
2,400,000
담당
직원급여
월10시간×2만원×12개월
1,200,000
1,200,000
소계
2,400,000
1,
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1. 실습과 수련
1) 현장실습
2) 실습교육의 내용
3) 의료사회복지 실습교육의 전반적 문제점
4) 수련
5) 수퍼비전
6) 소진(Burn-out)
2. 연구와 효과성 평가
1) 사회복지연구의 필요성
2) 연구능력강화
3) 효과성평가를 위한 단일대상연구
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수퍼바이저의 역할은, 정보제공,용기를 준다, 말을 들어 주는것이다.
* (행정, 교육, 지지적)기능으로 나눈 학자는 카투신이다.
* 카두신의 수퍼비전의 기능은, 풍부한지식, 솔직성, 접근용이성이다.
* 사회복지실습 목적(학생의 입장)은,현장지
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수퍼비전 등의 활동에 참여하여 교육이나 훈련을 담당한다.
3) 거시적 차원- 계획가, 행동가, 현장개입가의 역할
- 지역사회문제를 해결하고 사회적 불평등을 줄여나가기 위한 적극적인 역할로서, 정책수립과 프로그램의 개발, 사회변화를
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지역 (고등)학교 교사들을 위한 회의 참석
4. 간호사, 공공보건간호사, 사회사업가들과 연합으로 고등학교 여학생 산전프로그램 설계 및 실행
5. 학교직원, 행정가, 교사들과 협력관계 유지
6. 실숩생 수퍼비전
7. 전문적 성장과 발전
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수퍼바이저 등 기재)
이름
담당부서 및 직위
경력(년)
사업 내 역할
할당시간
(단위:
일주일)
자격증
(신청사업관련)
fff
복지1팀 과장
종합사회복지관 4년
종합사회복지관 6년
프로그램 운영 수퍼비전
1시간
사회복지사 1급
ddd
선임복지사
종합
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상황(전문직의 실천과오와 부정행위)
1. 사회복지사에 대한 판결
2. 비밀보장과 프라이버시
3. 서비스의 전달
4. 수퍼비전 : 클라이언트와 직원
5. 컨설테이션, 의뢰 및 기록
6. 기만과 사기
7. 서비스의 종결
8. 손상을 입은 사회복지사
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역사회를 생각하고 클라이언트 한 사람 한 사람을 소중히 여기는 마음이 느껴졌다. 그리고 사명감을 가지고 임하고 있는 모습이 참 귀감이 되었다. 후배 사회복지사를 양성하기 위해 기관이 최선을 다해 보여주고 가르쳐 주고 경험하게 해 준
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수퍼바이저(상근 1급 정신보건사회복지사)와 외부 수퍼바이저(위촉 1급 정신보건사회 Ⅰ. 우리나라 국가정신보건전략(National Mental Health Strategy)
Ⅱ. 정신장애인 실태
Ⅲ. 우리나라 정신보건 관련기관 현황
Ⅳ. 우리나라 지역사회정신
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서론
사회복지사는 사회적 약자를 보호하고 도와주는 역할을 수행합니다. 이들은 사회복지 분야에서 깊은 지식과 기술을 갖추고 있어야 합니다. 슈퍼비전은 사회복지사에게 있어서 핵심적인 가치와 목표를 제시합니다. 본 논문에서는 슈퍼
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