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설명해 설득력을 높입니다. 단기 봉합이 아닌, 재발 방지를 위한 구조적 접근을 지향합니다.
4. 공공기관에서 일할 때 가장 중요하게 여겨야 할 자세는 무엇이라 생각하나요?
책임감과 공정성입니다. 공공기관은 시민과의 신뢰로 운영되기 때
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시민의 신뢰를 소중히 하는 자세로 흔들림없이 생활해나갈 것입니다. 공직자 비리에 관한 큰 뉴스들이 종종 보도되는데, 그것을 보면 공직자 한 사람이 얼마나 엄청난 사회적 혼란을 불러오는지 알 수 있습니다. 이렇게 국민의 신뢰를 무너뜨
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시민의 교통 접근성과 안전을 동시에 확보하는 일이 중요하다고 생각합니다. 특히 AI기반 시스템 도입, 스마트 교통망 확대에 따라 법률적으로 발생할 수 있는 문제를 선제적으로 분석하고 대응하는 법무 지원이 필요합니다.
7. 본인이 입사
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시민의 체감 만족도가 높아질 것입니다. 또한, 소외계층을 위한 맞춤형 민원안내도 필요하다고 생각합니다.
7. 다른 지원자와 비교했을 때 본인의 경쟁력은 무엇이라고 생각합니까?
저는 단순히 행정처리 능력뿐 아니라 ‘시민 감수성’을 갖
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시민사회와의 소통과 협력을 강화하겠습니다. 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 협력 체계를 구축하여, 감사 업무의 수용성과 실효성을 높이겠습니다. 아울러 국민의 감시와 참여를 유도하여 투명성을 높이는 데 기여하겠습니다 .
-정기 간담회
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시민 소통 강화입니다. 남원시민들이 평생교육 프로그램을 쉽게 접하고 참여할 수 있도록 SNS, 홈페이지, 뉴스레터, 지역 방송 등 다양한 매체를 활용한 홍보 활동을 강화하겠습니다. 또한 정기적인 학습자 간담회 및 의견 수렴 창구를 운영하
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시민 모두가 미소 지을 수 있는 도시를 만드는 것입니다. 복잡다기한 환경의 변화에 생존하기 위해서는 제 스스로 변해야 할 것입니다. 매순간 다른 변화에 적합한 대응을 적시에 할 때 무두에게 행복을 가져다 줄 수 있기에, 가장 최우선의
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시민에게 친환경 생활을 독려하는 캠페인과 연계하여 서울시의 지속 가능한 도시 발전 목표 달성에 이바지하겠습니다. 이를 위해 관련 부서 및 외부 전문가와 협력체계를 구축하여 전문성을 보강하겠습니다.
다섯째, 협업과 소통 강화입니다
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시민들의 욕구를 충족시키며 복지 사각지대를 해소함과 동시에 시민들의 삶의 질을 향상시키기 위해서는 서로 다름을 인정하고 있는 그대로 받아들이면서 이를 행동으로 옮기는 자세를 갖추는 것이 선행되어야 하기 때문입니다. 이와 관련
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시민의 안전과 직결되는 업무이기 때문에 주어진 업무에 대해 성실히 임하고, 이해관계자와의 소통을 통해 문제를 조기에 해결하는 자세가 필요합니다.
7. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
장기적으로는 교통 수요 분석과 예산 편성
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