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론 - 신공공관리론의 개혁방안에 대한 견해
문제가 되는 것은 한국적 상황에서의 적실성에 대한 논의에 근거하여 신공공관리론적 행정개혁이 포기된 것이 아니라는 사실이다. 한국에서 신공공관리론이 행정개혁의 논리가 되지 못한 이유는
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론
지금까지 신공공관리론의 주요 특징과 문제점을 설명하고, 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 생각 등에 대하여 정리하여 보았다.
신공공관리론은 '민간부분의 관리기법이 공공부문의 그것보다 우월하며, 공공부문과 민간
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신패러다임으로서 신공공관리모형의 적실성에 관한 연구, 한국행정학보, 2000.
김정렬, 정부의 미래와 거버넌스, 한국행정학보, 2000.
박동서, 한국행정론, 제4전정판, 법문사, 1997.
오성은, 각국 지방자치단체의 성과평가체계, 한국지방자치학
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관리를 모든 공공문제를 해결할 수 있는 보편적인 해결책으로 강조하는 오류를 범하게 된다는 것이다. 이러한 논리에 의하면, 신공공관리론은 정·행이원론의 현대적 모습이라 할 수 있다 (Carroll, 1995). 그러나 행정의 필연적으로 정치적일 수
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신 공공이론의 적용을 통한 개혁정책은 성공적으로 평가되지 못하고 있다. 이 신공공관리론의 적용은 부패가 적은 신뢰의 사회에서 효과성과 효용성을 도출 할 수 있고, 부유하지 않지만 높은 성취동기의 부패 사회에서 신 공공이론의 적용
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혁은 정부관료제에 대한 규제의 완화에 큰 관심을 기울이고 있지 않다. 그리고 오히려 정부관료제에 대한 내적 규제를 강화하려는 움직임까지 보이고 있다. 이러한 사실에 비추어 볼 때, 한국 행정개혁의 이론적인 기초는 신공공관리론이 아
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신제도주의. 서울 : 대영문화사.
홍준형(1999). 신공공관리론의 공법적 문제. 『행정논총』37(1). 1. 머리말
2. 신공공관리론의 등장배경
3. 신공공관리론의 이론적 기초와 주요 내용
4. 신공공관리론에 대한 비판: 비판적 실재론적 접
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신공공관리론
1. 신공공관리론의 개념 .......................................................................................... 4
2.신공공관리의 배경 ................................................................................................. 5
3.신공공관리론에 의한 행정개혁의
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관리적 정부개혁에 성공을 거두었다는 국가들에 있어서 과연 얼마만큼 정부역할과 규모가 축소되었는가 하는 문제를 정확히 파악해 볼 필요가 있다. 실제로 정부의 규모와 인력이 오히려 증가하였다는 주장도 있다. 그렇다면 신공공관리론
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론
지금까지 신공공관리론에 대한 등장배경과 후드가 주장한 주요 특징을 살펴보았으며, 우리나라의 신공공관리 적용사례를 국민의 정부시절 작은 정부 구축, 재정개혁, 성과주의와 고객주의, 책임운영기관 등에 대하여 알아보았다.
신공공
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