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것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 신공공관리론의 주요 특징과 문제점을 설명하고, 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 생각 등에 대하여 정리하여 보았다.
신공공관리론은 '민간부분의 관리기법이 공공부문의 그것보다 우월하며, 공
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문제점을 규명하여 개략적인 개선방향을 제시하는데 중점을 두어야 할 것이다.
[참고 문헌]
허중경, 공공관리론, 한국방송통신대학교출판부, 2002
김판석, 행정사례 연구, 법우사, 2008
정정길, 행정학의 새로운 이해, 대명출판사, 2007
안네 메테
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신 공공이론의 적용을 통한 개혁정책은 성공적으로 평가되지 못하고 있다. 이 신공공관리론의 적용은 부패가 적은 신뢰의 사회에서 효과성과 효용성을 도출 할 수 있고, 부유하지 않지만 높은 성취동기의 부패 사회에서 신 공공이론의 적용
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주요모형간 비교
5. 기존 거버넌스 이론의 한계
제 3부. 뉴거버넌스
1. 뉴거버넌스의 개념과 의의
2. 뉴거버넌스의 특징 및 이론적 기초
3. 뉴거버넌스의 구성요소
4. 뉴거버넌스의 주요모형
5. 뉴거버넌스의 문제점과 대응방안
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것에 대한 회의론에서 출발한 이론이 바로 포스트모더니즘이다. 또한 근대적 특징인 전체성의 특징에서 독자적인 개체의 인정으로의 변화를 의미한다.
특징을 살펴보면 다음과 같다.(새행정학참조, 대영문화사, 2002)
① 과학주의가 강조하는
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