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사관계의 형성이 매우 중요한 과제임을 천명하고 싶다.
특히 노동조합이 이제는 투쟁을 위한 투쟁보다는 전 조합원의 근로조건 향상 및 복지증진에 관심을 가져야 하며, 기업은 소속 종업원과 노동조합과의 신뢰 구축에 노력을 기울여야 할
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교육환경을 위해 유치원/중고고/대학교의 학자금을 지원
ⓒ여가 및 취미활동 지원
임직원의 여가생활을 위해 전국에 콘도미니엄을 운영하고 있으며, 다양한 동호회 운영을 통해 건전한 취미활동을 지원
ⓓ경조 및 재해 지원
임직원의 경조사
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기업문화에 미친 영향
3. 한국 기업문화의 특징 및 문제점
■ 한․미․일 기업문화의 비교
4. IMF 이후의 변화
5. 기업문화 혁신사례 - KT의 기업문화
Ⅲ. 결론
1. 한국 기업문화가 나아가야 할 방향
2. 연구 과정의 한계점
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주의 경영
6) 5요인분석 OT \'
7) Vrio분석 SW
4. 국민은행 외부환경분석
1) 우리나라 현재 금융산업(은행업)의 현황
2)우리나라 금융산업(은행업)의 전망
5. 국민은행 경쟁사 분석
1)우리은행
2)신한은행
3)국민은행의 경쟁우위
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주의 경영
6) 성공요인분석 OT
7) Vrio분석 SW
4. 외부환경분석
1) 우리나라 현재 금융산업(은행업)의 현황
2) 우리나라 금융산업(은행업)의 전망
5. 경쟁사 분석
1) 우리은행
2) 신한은행
3) 국민은행의 경쟁우위
6. 차
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사회발전과 인적자본론, 교육과학사 2013
강현수, 김석현 외 저, 지역균형발전론의 재구성, 사회평론 2013
이성근, 이관률 외 저, 지역개발론, 집현재 2012 1. 비전 및 목표
2. 중점사업
(1) 지방 신수종산업 플러스원 프로젝트
(2) 지방 중
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사이트 이용 누구나 의견 참여하고 아이디어 제출)-Brain Storming 기법의 On Line화, 의견제안자와 보완자의 명단을 밝히게 하여 보상, 명성, 저작권 보호
-지식사회의 도래
*이슈리더십 창안의 이론적 배경(P92 표 3.1 참조)과 성공의 사례(표3.2)
-세
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사회적 책임의 수행이라는 관점에서 접근한 것이다.
둘째, 종업원 역시 평생 한 직장에서 정년을 맞지 못한다는 것을 스스로 잘 알고 있다. 대부분 해고 경험을 갖고 있는 미국의 근로자들은 물론이고, 종신고용관행의 뿌리가 깊은 일본에서
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표현으로 물으면 이맛살을 찌푸리게 된다. 이런 잘못을 저지르지 않도록 나름대로 체크를 해서 면접 때 확인할 최소한의 질문사항과 그 묻는 법을 메모해 두기 바란다. 질문은 너무 많아도 안 되고 그렇다고 너무 없어도 좋지 않다.
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사/2000 들어가는 말
본 론
Ⅰ. 라이프스타일
1. 라이프스타일의 정의
2. 라이프스타일의 결정요인
3. 라이프 스타일이 소비 행동에 미치는 역할
4. 사이코그래픽스(Psychographics)
5. AIO
Ⅱ. 라이프스타일 유형에 따른 사례
1. 각
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