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높은 목표 설정
부적절한 보상
참여적 리더십
욕구에 맞게 보상 재설계
(4) 현대적 리더십 이론:
① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적
② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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높은 목표 설정
부적절한 보상
참여적 리더십
욕구에 맞게 보상 재설계
(4) 현대적 리더십 이론:
① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적
② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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Report 2003
National Science Foundation, Division of Science Resources Studies, Characteristics of Doctoral Scientists and Engineers in the United States, 2001
Porter, M., The competitive Advantage of Nations, NY: Free Press, 1990 Clusters and the New Economies of Competition", HBR, Nov-Dec, Vol.76
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report/1602_0831.html
http://j2k.naver.com/j2k_frame.php/korean/www.kkj.or.jp/member_mokuji.html
http://j2k.naver.com/j2k_frame.php/korean/www.livlan.com/concept/kyousei.html
http://blog.naver.com/archict.do?Redirect=Log&logNo
http://arch.hannam.ac.kr/~kih
http://archibelt.com/consulting/house
http:
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리포트』. 디자인하우스.
테크노 문화와 Music Graphics의 아이덴티티형성 영향에 관한 연구 장미경
칼 스완. 2003. 『언어와 타이포그래피』. 커뮤니케이션북스.
Carter R., 원유홍 역: 실험 타이포그래피, 안그라픽스, (1999)
Carter R., 원유홍 역: CI+타
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측정 ···············30
제4장 실증 분석 결과 ················34
제1절 자료의 분석 ··················34
제2절 변수의 신뢰성 분석 ·············38
제3절 결과분석 및 가설 검증 ·············39
제5
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Report No. FHWA/RD-84/011 Final Report June 1985.
9. Joan Shen and Albert Gan, "Development of Crash Reduction Factors Methods, Problems, and Research Needs", TRR1840, Paper No. 03-4345.
10. E. Hauer(1997), "Observational before-after studies on road safety", Pergamon.
11. Ogden. K. W(1996),“Safer R
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자전거도로 정비방안에 관한 연구, 교통학회 부산지회 2007년 학술발표논문집.
홍석기(2009), 시민의 자전거 이용문화, 어떻게 활성화 할 것인가?, SDI정책리포트 제54호.
Martilla, J, James J(1997) Importance- Performance analysis, Journal of Marketing.
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Report
출처 : 1등 인터넷뉴스 조선닷컴
이러한 사실에 노동부에서는 여성고용과 관련하여 여러 정책을 행하고 있다.
첫째, 남녀차별금지를 목적으로 남녀가 동긍한 경제생활을 하기 위한최소한의 제도적 장치로 들수 있다. 우리나라 여성의
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