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조직분석
(1) 인사관리
(2) 재정관리
(3) 정보관리
(4) 노블카운티의 한계점 및 개선방안
3. 시립동부노인요양센터
1) 개요
(1) 추진배경
(2) 설립목적
(3) 제공서비스
2) 조직분석
(1) 인사관리
(2) 재정관리
(3) 시립동부노
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이론과 직무특성이론에 이르기까지 직무재설계를 통해 생산조직이 직무담당자의 만족을 향상시켜 직무의 내용,기능,타 직무와의 연관성등을 재고하여 조직성과 향상에 이바지해야 할 것이다.
참고자료
조직이론 오석홍 박영사
선행정학 김
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조직학회, 2009
김경한 : 고객충성도와 거래비용의 관계에 관한 연구, 아주대학교, 2005
김성훈 : 간접고용 결정 요인 : 거래비용이론을 중심으로, 한국사회학회, 2010
이영환 외 1명 : 거래비용과 거래속성의 관계에 대한 연구, 서울행정학회, 2009
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이론적 고찰, 행정문제 연구, 제7권 제1호, 2000.
김상철. 지역사회개발과 시민단체의 사회복지활동에 관한 연구. 한 구석 밝히기, 2002.
김영래·김혁래, 한국 비정부조직의 현황과 과제, 한국행정학회 학술회의 자료, 1999.
김준기, 정부-NGO 관계
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박재흥(2017). 세대 차이와 갈등: 이론과 현실. 경상대학교출판부.
이영환 (2012). 조직 갈등의 조직성과에 대한 영향과 조직적 지원의 조절효과에 관한 연구. 원광대학교 박사학위논문.
김근아, 황성걸. 2020. Z
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행정가의 리더십 유형이 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향” 한국스포츠산업경영학회지 (2006)
김용 “재계 ‘김인식 리더십 배우자’ 카리스마-수평적 문화 밴치마킹” 스포츠조선 2006.3.15
http://sports.chosun.com/news/news.htm?name=/news/life/200603/20
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이론을 중심으로 , 경희대학교, 2008
임의영 : 합리성의 행정철학적 논의구조와 H.A. Simon의 합리성 개념, 한국행정학회, 2006
우재현 : 조직사회학에 관한 연구 : 특히 아지리스의 소론을 중심으로, 고려대학교, 1969
조영호 외 1명 : 도시 저층집합
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조직 구조의 필요성이 대두 되고 있다. 1. 가상조직이란.
2. 가상 조직의 등장 배경
2.1. 등장배경과 활용이유
3. 가상 조직의 이론적 접근
3.1. 가상조직의 정의와 “가상”의 개념
가상조직이란?
가상화란?
3.2. 가상조직의 특성
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조직효과성에 대한 연구. 한국행정연구, 18(3), 53-75.
Kang, S. C., Morris, S. S., & Snell, S. A. (2007). Relational archetypes, organizational learning, and value creation: Extending the human resource architecture. Academy of management review, 32(1), 236-256.
Foote, D. A., & Folta, T. B. (2002). Tem
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행정연구원
신광영(1999). 비정부조직과 국가 정책. 한국행정연구원
조대엽(1995). 한국의 사회운동과 조직유형의 변화에 관한 연구. 고려대 박사학위 논문
한국기독교사회발전협의회 편(1997). 한국 사회운동의 과제와 전망. 서울: 개막고원
2. 인
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