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아는 자리를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대의 장이 되고나서 바로 제도를 정립하게 되었습니다. 일주일에 한번씩 의무적이지만 전 분대원들이 앉아있는 공간에서 자신의 속 깊은 마음과 건의사항 등을 내게 하였으며 그를 통해서 내
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신경을 많이 써주셨고 미국 어학연수를 통해서 지금은 원활한 수준의 의사사통 능력을 가지고 있습니다.
5. 가장 싫어하는 과목과 그 이유를 간략히 적어주세요.(200자 이내)
[ 수학 ]
영어와 국어를 좋아했던 어린시절과는 반대로 계산을 하고
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아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 인식 시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이 8천명 정도이니 각 직원의 이름을 둔 블로그를 기업의 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트
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아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 일찍부터 무역사 자격증을 취득하였고 무역에서 반드시 필요한 영어와 오피스 활용에 있어서 탁월한 능력을 키웠습니다. 그리고 평소에 영어에 관심이 많아 꾸준히 EBS영어
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아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 유도그룹은 1980년 국내 최초로 핫 러너 시스템이라는 명칭을 개발하면서 생소했던 유도무역상사로 출발했고 지금의 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하였다고 생각합니다.
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아야 하는 이유
2. 자기PR
3. 성장과정
4. 존경하는 인물
5. 잘하는 것과 못하는 것
비서
1. 모델처럼 워킹해 보세요.
2. 여성으로서 자기발전에 대한 욕구가 어느 정도입니까?
3. 업무적인 것 이외에 특기는 무엇입니까?
4. 자기소개서에 나와있는
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아다니는 산모들과 아이들의 안전을 책임지고 관리하는 일이였습니다. 수만 명이 넘는 인파속에서 자칫 잘못하면 행사장 안은 큰 혼란을 초래할 수 있기 때문에 행사장에 구역별로 나누어 전시행사요원을 배치하고 그 구역 밖으로는 절대 나
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아하는 사람들 동호회 회장직을 맡으면서 여러사람들과 정보를 나누고 입사하여 해외 진출 방법에 대한 프레젠테이션을 발표해 좋은 평판을 받은 경험이 있습니다.
- 자신의 직무에 대한 정직함 -
평소에 정직하고 신뢰감 있는 사람이 되자
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발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 전략을 통한 대한제당의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
5. 특기사항
저는 다양한 사람들의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가졌습니다. 막연하게 상대방 의견만 받아들이지 않고 적절
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폭을 넓힐 수 있었으며, 동호회 회장을 맡으면서 책임감과 리더십을 키웠습니다. 방학 동안 지방의 장애아동 복지회에서의 사회봉사 활동을 통해 더불어 살고 협력하는 삶의 중요성을 깨닫고 저만을 생각하며 살아온 시간들에 대해 다시한번
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