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자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본인이
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그 꿈을 위해 노력을 하게 됩니다. 저는 지금 르노삼성자동차의 연구원으로서 차체설계의 전문가를 그리고 있습니다. 단순히 제작을 목표를 하는 것이 아닌, 설계단계에서부터 고객을 위하는 역지사지의 마음으로 안정성과 품질을 생각하고
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자동차의 고객에게 감동을 주도록 노력하겠습니다. 1.자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) (10라인 500자 이내)
2.지원동기 및 입사포부(10라인 500자 이내)
3.자동차관심도 및 관심전공과목 소개 (15라인 700자 이내)
4.동아
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인정받았습니다.
못해서 안하는 것과 안 해서 못하는 것은 다르다는 생각으로 실천에 옮겼고 시간절약과 업체와의 신뢰라는 결과를 만들어냈습니다. 유연한 사고로 변화를 주도하는 저의 행동을 기아자동차에서도 펼쳐 보이겠습니다.
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2. 직무 수행을 위해 그동안 어떤 자기개발 노력을 해 왔는지 작성해 주시기 바랍니다.
데이터와 소프트웨어의 이론을 익히고 실습을 했습니다. 나아가 여러 세미나에 참석하여 미래산업의 현장을 눈으로 보며 많은 것을 깨닫기 시작했습니
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생각합니다. 이러한 저의 통찰력과 추진력을 현대자동차에서도 유감없이 발휘하고 싶습니다. 1. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (3000자)
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을 유기적으로 진행할 수 있었으며 팀원들 간의 신뢰성을 높일 수 있었습니다. 여러 가지 경우의 수의 상황을 가정하여 준비하였던 경험은 대회에서 발생한 문제들에 대해서 적절한 대처를 이루어 낼 수 있었습니다. 이를 통해 대회는 우수한
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영업인이 되겠습니다.
2. 명확히 전달하여 이해시키는 능력: 녹취를 바탕으로 청취자의 관점에서 방송 스크립트를 작성했습니다. 내가 이해하지 못한 것은 청취자도 이해하지 못한다는 생각으로 이야기의 흐름에 변화를 주거나 불필요한 내
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글로벌 기업에는 두 가지 형태가 있습니다. 첫째는 외국계 기업이 한국에 지사를 두고 있는 형태이며 나머지는 한국에 본사를 둔 기업이 해외 영업망을 가지고 있는 형태입니다. 글로벌 기업에 관심이 많았던 저는 2012년 1월부터 6월까지 6개
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. 열정 하나로도 충분했습니다. 제가 가진 이 열정은 기아자동차가 세계 최고의 브랜드로 우뚝 서는데 큰 힘이 될 것을 자신합니다! 1. 자기소개
2. 지원동기 및 입사포부
3. 동아리, 연수, 교육, 아르바이트 경험
4. 인재상(열정)
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