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노동비용
3. 잠재성장률에 미치는 효과
Ⅲ. 근로시간 단축이 기업에 미치는 효과
1. 근로관리
2. 인적자원관리
3. 노사관계
Ⅳ. 근로시간 단축이 국민 생활에 미치는 사회적 효과
1. 근로의 변화
2. 여가생활의 다양
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양질의 보육서비스가 확충되어야 할 것이다. 여성의 사회참여가 증가하는 추세고 이에 따라 출산과 육아가 부담이 선택되지 않도록 정부 차원의 적극적인 대책 마련이 중요하다. 즉 보육의 공공성을 확대(국공립시설, 보육비 수혜대상의 확
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및 고용제도
1) 다원적 임금제도의 확산: 숙련에 따른 보상, 성과 배분, 근로자 주식보유 제도의 확산
2) 고용제도
3. 노사관계
Ⅳ. 참여경영의 미국식 모델 사례(다원적 요소들의 각축장)
Ⅴ. 노동운동과 제도개혁의 과제
Ⅵ. 결론
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따른 국제 관련 직업의 증가
4) 여성취업 증가로 인한 육아 및 교육 관련 직업의 증가
5) 소득의 증가와 삶의 질 향상으로 인한 레저 및 문화 관련 직업의 증가
6) 고령화로 인한 실버 관련 산업 및 직업의 증가
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동고용조건의 악화와 대중들의 생존권 위기, 빈부격차의 심화
5. 우리사회의 경제적 불평등 해결을 위한 방안
1) 노동자에 대한 사회안전망 대책
2) 중소기업의 육성
3) 합리적인 소비행위의 영위
4) 고용 불평등 해소 -비정규직 근로자
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노동연구원, 노동리뷰, 2005
· 「독일 노동복지정책 개혁에 관한 연구-실업급여,실업부조 및 사회부조의 개혁 논의를 중 심으로-」 ,이성기,이승협, 한국사회복지정책학회,2006
· 「연구논문:한국 실업급여 수급자의 특성」, 유길상, 한국노동
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노동시장 정책의 연계 프로그램을 중심으로, 사회보장연구, 제17권 제1호
윤태범·이재원·양기용·하혜수(2002), 김대중 정부 공공부문 개혁정책의 평가와 바람직한 개혁의 방향과 과제, 2002년 한국행정학회 하계학술대회 발표논문, 2002년 6월
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여성들 스스로가 자기 삶의 당당한 주체가 되어 사회발전의 주역으로 나서야 할 것이다. 다양한 여성복지정책이 대안을 제시하지 못하고 실천과 연계되지 못하면 여성복지는 하나의 해프닝으로 경시되기 쉽기 때문에 여성중심시각의 여성복
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노동자의 생활상태
2) 노동단체와 노동운동의 흐름
2. 농민운동
1) 일제하 농민들의 생활상태
2) 농민단체와 농민운동의 흐름
3. 청년 학생운동
1) 청년단체의 발전
2) 청년운동의 흐름
3) 학생운동의 발전과 흐름
4. 여성 형평
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여성 이야기(여성결혼이민자들의 진솔한 삶을 담은 이야기) - 이성순, 형설라이프, 2008
다문화가정자녀의 자아정체감과 사회적지지가 사회적응에 미치는 영향 - 김경란, 국민대 행정대학원 석사학위논문, 2007
2007년도 다문화가정 자녀 교육지
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