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여성의 입장을 대변할 수 있는 것이다.
4) 양성 평등주의 정책
평등의 개념을 어떻게 해석하느냐에 따라 방향과 목표가 달라질 수 있다. 최근 경향은 ‘차이와 정의’가 반영되는 방향으로 확장되고 있다. 이미 수 세기 동안 굳어진 차별적 관
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여성의 쉼터 연구, 나남출판사
이승희(1994), 한국 현대 여성운동사
조순경 외(2000), 노동과 페미니즘, 이화여자대학 출판부 Ⅰ. 여성문제와 여성의 사회적 필요성
Ⅱ. 여성문제와 기독교
Ⅲ. 여성문제와 양성성론
Ⅳ. 여성문제와 여성
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여성고용에 대한 부담을 주는 것일 뿐 아니라 남녀고용평등법이 제정된 후에도 혼인, 임신, 출산을 이유로 차별이 지속되는 요인이 되고 있다. 대부분의 선진국에서는 모성보호에 관련된 비용을 사회보험과 기업, 노동자가 분담하는 형태로
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3. 보육시설 확충
4. 육아휴직제도의 정비와 탄력근무제의 도입
5. 가족복지관계법의 강화
6. 범정부적 지원 제도 및 기구 구성
7. 결혼, 출산, 육아 가족 관련 교육체계 구축
8. 양성 평등적 가족문화 조성
Ⅲ. 결론
참고문헌
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여성빈곤과 복지국가의 재구조화, 한국사회학
안재진, 2003, 한국 미혼모 시설의 운영실태 및 미혼모 욕구조사, 홀트사회복지연구 통권 제3호
강영실, 2002, 미혼양육모 현황, 제7회 서울시 여성복지세미나 자료집
김윤정 외, 2001 여성복지론, 대
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평등권과 할당제논의,형법에서는 성폭력,매춘,포르노그래피,낙태등의 문제, 노동법에서는 성희롱, 고용차별, 간접차별론 그리고 여성건강, 여성복지등에 대한 사회보장법적 연구등이다.
2. 법을 통하여 여성의 예속을 종식시킬 수 있는 연구
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여성가족패널조사 : 혼인 경험 여성의 가사노동 정도.
- 국가통계포탈. 여성가족패널조사 : 남편의 가사노동 정도.
- 국가통계포탈. 가족실태조사 : 가사노동 수행 여부.
- 국가법령정보센터. 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률.
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여성의 사회 진출이 늘어남으로써 양성 평등의 토대를 마련할 수 있을 것이다. 이와 더불어 고령 노동자의 노동 시장 진출도 확대함으로써 연령차별의 문제도 자연스럽게 사라질 수 있다. 즉 현재까지 그 변화가 요원했던 여러 차별 문제들의
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여성정치인의 육성과 정치교육을 위한 다양한 프로그램을 개발하고 실행하는데도 힘써야 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 독일에서의 여성정치참여 발전과 현황
1. 남녀 투표참여율
2. 성별에 따른 정당선호도
3. 독일여성의 정당활동
4. 의회 및
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노동문제가 나타나는 양상
1) 노동시장에서의 여성차별
2) 비정규직 노동문제
3) 청년실업 문제
4) 최저임금 문제
5) 이주 노동자 문제
2. 한국사회 노동문제의 해결책
1) 직장여성차별 해결을 위한 일·가정 양립방안
2) 비정규직 노동문제
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