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시장 진입방법의 선택모형
1) 러그만 (Rugman)의 단순모형
기업들은 우선 위험이 낮고 별다른 자원투입을 요하지 않는 방식인 수출을 통한 진출 가능성을 모색한다. 그러나 높은 무역장벽이 존재할 경우 라이슨싱이나 해외직접투자 등의 다른
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노동문제의 의의
2. 노동문제의 성격과 범주
Ⅲ. 한국 노동문제의 분석
1. 노동시장에서의 문제
2. 노동환경의 문제
Ⅳ. 노동복지정책
1. 노동복지정책의 의의
2. 노동복지정책의 현황과 문제점
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시장애인종합복지관
http://www.assist.or.kr/ 경남장애인복지관 ▶ 목 차 ◀
Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 여성장애인의 이중차별과 인권 1
1. 여성장애인의 차별 실태 1
1) 여성장애인의 교육 2
2) 여성장애인의 취업 3
2. 여성장애인
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노동포섭 방식의 변화
3. 브레튼우즈 체제의 붕괴
Ⅲ. 국제분업의 재편과 한국 주변부의 포드주의적 축적체제
1. 중심부 포드주의의 축적체제와 위기
2. 한국의 주변부 포드주의 축적체제
Ⅳ. 세계자본주의체제의 구조적 요인과 주변부
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노동자의 실태와 문제점
1) 비정규근로자의 임금수준 및 노동시간
2) 비정규직 노동자의 근로계약 체결 방식
3) 비정규근로자의 근로조건 및 복지 수준
4) 항상적 고용불안정
5) 사회적 약자층에 집중
-사례-
4. 여성 비정규직 근로자
5.
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노동관계법 개정과정에서의 논의
2) 일본에서의 경험
2. 단체교섭 과정에서의 문제
1) 전제조건의 고집
2) 타결월실시조항의 고집
3) 편의제공 차별
3. 단체협약의 효력에 관한 문제
1) 유일교섭단체협정의 효력
2) 유니온숍협정의 효력
3)
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차별시정위원회 http://www.pcsi.go.kr
- 동아일보 http://www.donga.com
- 인권운동사랑방 http://www.sarangbang.or.kr
- 펄벅재단 http://www.pearlsbuck.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 혼혈인의 현황 및 실태
2. 혼혈인들이 받는 차별
3. 차별의 이유
4. 차별 철폐를
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평등 현상
1) 기업간의 불평등
2)고용 및 임금구조 변화
2.경제적 불평등 원인
1) 근본적 원인 : 대내외 경제환경의 변화
2) 경제구조적 원인
3) 경기적 원인 : 내수부진
3.경제적 불평등 영향
4.경제적불평등 해결방안
1) 수출, 내수의 선순
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여성의 삶
3). 소외 받는 혼혈아동
Ⅴ. 외국 복지정책의 실태
1). 일본의 다문화정책
2). 호주의 다문화 정책
3). 독일의 다문화 정책
Ⅵ. 사회복지관련 정책과 서비스의 현황
1). 결혼이민여성 관련 법과 제도
2). 정부의 지원정책
3)
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보장 - 빈곤의 예방과 탈피 지원
2) 소득 인정액 기준의 완화
3) 의료보장체계의 강화
4) 정책홍보의 강화
5) 결혼이민자 특성에 맞는 관리방안 마련
6) 자녀 교육문제의 대안 : 차별의 시정과 제도적 노력
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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