 |
전문가가 되고자 합니다. 더불어, 세무회계 산업은 끊임없이 변화하는 법령과 실무 기준에 따라 적응력이 요구되기 때문에, 최신 정보와 기술을 습득하며 경쟁력을 유지하려는 의지를 갖추고 있습니다. 또한, 협업 능력을 갖추기 위해 다양한
|
|
|
발전 방안을 모색하겠습니다. 더 나아가, 고객 중심의 서비스를 제공하기 위해 고객의 요구를 세심하게 파악하고 맞춤형 솔루션을 제시하는 역량을 키우는 것도 중요한 목표입니다. 고객의 신뢰를 받아 지속적으로 성장하는 전문가가 되기
|
|
 |
서비스를 제공하려면 끊임없는 자기개발이 필요하다고 믿기 때문에 새로운 금융 트렌드와 규제 변화에 대한 공부도 게을리 하지 않았습니다. 또한, 팀원과의 협업 능력을 키우기 위해 대학 시절 진행했던 프로젝트와 인턴 경험에서도 소통과
|
|
 |
제 기업현장에서의 경험을 통해 빠르고 정확한 판단력을 기르고, 실패 경험을 통해 교훈을 얻어 점차 자신감을 갖추고 싶습니다. 이러한 강점과 약점을 인식하고, 지속적 자기개발로 조화롭게 성장하여 인적자원개발 분야에서 긍정적인 영향
|
|
 |
문제
한국광물
자원공사
1. 학교 동아리 활동으로는 무엇을 하였습니까?
2. 혼자서 공부하고 있는 것이 있습니까?
3. 광물자원공사 사이트를 둘러보고 느낀점이 있습니까?
4. 상사와 의견충돌이 생긴다면 어떻게 대처하겠습니까?
5. 광물자원공
|
|
 |
배치와 여성, 성소수자 등 소수자 인권 보호에도 적극 힘쓰겠습니다. 정책 결정 과정에 다양한 목소리가 반영될 수 있도록 성별, 연령, 사회적 배경을 고려한 인력 구성을 지향하며, 공직 내 성평등 환경 조성을 위한 교육과 제도 개선도 추진
|
|
 |
최근 대학교에서는 여성 1인당 출산율 0.98명으로 세계 최저 수준에 따른 학령인구 감소와 2009년부터 시작된 등록금 동결, 특히 만 18세 학령인구의 1998년 대비 2025년 예상 40만 명 감소에 따라 2주기까지 시행한 대학기본역량진단(구 대학구조개
|
|
 |
문제 또한 ROTC에 입단하여 남들과는 다른 길을 선택하였고,32명을 지휘하는 소대장을 거쳐 현재는 중대장 겸 교육장교의 임무를 성실히 수행하고 있습니다. 저는 저만의 가치관과 리더십으로 ‘자기이름’ 이라는 제 자신이 브랜드가 될 수
|
|
 |
폭력 사건이 발생했을 때의 대응 방안을 말해보세요.
7. 민원인이 격앙된 상태로 항의할 때, 어떻게 대응하시겠습니까?
8. 근무 중 예상치 못한 사건이나 문제가 발생했을 때, 어떻게 해결할 것인지 설명해보세요.
9. 혼자 근무 중에 여러 상황
|
|
 |
문제
휴비스
경영지원
1. 내세울 만한 것이 있다면 한번 말해 보세요.
일반사무
1. 10년 후의 나의 모습이 어떻게 변해 있을지 설명해
보세요.
2. 휴비스에 지원하게 된 계기
3. 나에 대해 상대방이 이해할 수 있도록 설명하세요. 1. 우리회사
|
|
메뉴펼치기
