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여성 노인 복지는 거의 없다고 볼 수 있다.
◎여성노인문제의 대책 :
-경제적 측면에서의 대책
1)노인복지시설의 확충 2)경로연금제도의 도입 3)취업알선
-건강측면에서의 대책
1)노인보건의료 사업의 확대 2)재가복지서비스의 확대
-여가프
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서비스를 제공하는 여성폭력예방 및 치유서비스, 그리고 가정주부들의 여가선용지원서비스 등이 포함된다. 이러한 협의의 여성복지서비스의 구체적인 실천내용으로는 시설입소보호사업, 직업훈련, 보도 및 알선사업, 상담 계도사업, 지역
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성원의 안전망으로서의 역할을 전제하면서 배제와 차별 속에서 소외되어온 여성에게 적극적 보장기제가 될 수 있도록, 나아가 성(gender)에 관계없이 동등한 보장기제가 될 수 있도록 해야 할 것이다. 이는 현재 시행되고 있는 여성복지정책이
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여성들을 보호하고 있고, 인성교육과 직업훈련서비스를 제공하고 있다.
②상담: 유해업소 성적 서비스 산업 종사 여성을 표적집단으로 특화한 상담기관은 1998년 현재 전국 시, 도 또는 시, 군, 구에 64개의 여성복지상담소와 주요 역이나 공원,
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여성의 복지를 위한 편의를 종합적으로 제공하는 것을 목적으로 하는 시설이다.
⑥ 모자가정상담소
모자가정에 대한 조사, 지도, 시설입소 등에 관한 상담업무를 수행할 것을 목적으로 하는 시설이다.
9. 여성복지정책의 문제점
현재의 여성
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도 있으며 성폭력이나 성차별을 받은 사례에 대해서 공동으로 제소하고 조정할 수 있는 위원회를 만들 수도 있을 것이다.
Ⅶ. 결론
지난 반세기 동안 부녀복지사업을 중심으로 발달해온 우리나라의 여성복지서비스전달체계는 오늘날 새로운
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여성복지의 저해요소가 된다는 것이다. 이들은 전통적 가족기능에 대하여 부정적인 시각을 가지고 있기 때문에 가족이나 가정의 문제를 긍정적인 차원에서 여성정책의 영역으로 다루는 것을 기피하고 있다.
이상을 요약하면 여권론적 접근
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여성에 대해서 조차 정부는 충분한 수준의 서비스를 전혀 제공하지 않고 있음을 알 수 잇다. 물론 여성복지가 요보호여성만을 대상으로 한 것은 아니다. 그러나 생계의 위협속에서 다양한 심리사회적 문제를 안고 살아가고 있는 요보호여성
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문제이다. 따라서 근로자에게 선택의 여지를 부여하여 남녀고용평등법에 의한 구제절차에 의한 방법뿐만 아니라 근로기준법 소정의 규정에 의한 권리구제도 가능하도록 개정되어야 할 것이다.
Ⅶ. 결론
앞으로 전개될 여성복지 사업을 실천
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복지서비스를 강화하여야 할 것이다.
우리 사회에서 여성복지에 대한 욕구는 꾸준히 증가되어 왔음에도 불구하고 여전히 취약한 환경을 벗어나지 못한체 소외된 집단으로 남아 있는 이유는 여전히 한구석에 살아있는 성 차별적 편견의 소산
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