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정책이 필요하다.
외국인 관련 법. 정책 부처마다 따로따로 법과 그에 따른 서비스가 운영되고 있다.
현재 외국인이나 다문화가정 담당 부처는 법무부, 여성부, 보건복지부 행안부,농림부,정통부,문화부, 등으로 ‘외국인과 관련된법인 \'재한
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복지학회
http://www.kafsw.or.kr/
참 고 문 헌
<논문>
김미현(1993), “한국 가족정책에 나타난 국가 - 가족관계”, 延世大學院 정치학석사학위논문
류정숙(2000), “기혼취업여성을 위한 가족복지정책에 관한 연구”, 부산대대학원사회복지학 석
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여하고 이것이 가능하도록 국가와 기업은 법제와 조건들을 갖추어야 할 의무가 있다는 점이다. 서론
본론
여성정책의 세계적 동향
주요 선진국들의 여성정책의 방향
1) 유엔의 여성정책
2) 유럽연합의 여성정책
영국의 여성복지정
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여성전문가 7인의 위촉)으로 구성되었으며, 사무처는 총 40명으로 구성되었다. 본 \'특위\' 의 주요기능으로는 여성정책에 대한 종합적인 기획, 조정, 여성발전기본법 상의 기본시책 시행을 위한 제반조치, 남녀평등 촉진 및 여성발전을 위한
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(1) 정의의 원칙 두 가지
(2) 롤스 정의론의 방법론적 특징
(3) 사회정의론이 사회복지에 미친 영향
2) 사회정의론을 사회복지에 적용한 예
(1) 장애인의무고용제도
(2) 공무원 시험에서의 여성채용목표제
3. 결론
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정책의 개발이 요구된다. 특히 정신지체를 갖고 있는 여성장애인을 위한 정책적 개입이 매우 시급하며, 앞으로 중증장애인 직업 확대 사업, 지역사회에 기반을 둔 고용사업, 사후지도 사업 등을 통해 다양하고 개별화된 접근방법을 도입하는
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법무부, 보건복지부, 행정자치부, 노동부에 여성정책담당관을 신설하여 해당부처에서 여성정책을 추진하고 이를 점검할 수 있는 구조가 만들어진 것이다. 법무부에서는 남녀차별적 법령의 제·개정을 위해 국적법과 민법 개정안을 마련하였
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복지서비스의 발전이 가족의 보호기능 유지에 손상을 입힐것이라는 우려가 현실적 문제로 부상될 만한 상황은 아니기 때문이다.
또한 가족정책을 양성평등의 관점에서 조망하는 경우에는 가족 복지와 여성정책의 지향가치가 마찰이나 갈등
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여성공무원 네트워킹의 지원 등을 제언한다.
3. 결론
◎ 여성의 고용확대와 고용평등 실현을 위하여 정부와 기업에 대한 정책 요구안
■ 정부에 대한 정책요구안
- 고용할당제의 실시
- 고용평등 실현을 위한 남녀고용평등법 개정 및 행정지
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여 현행 평생교육은 사회복귀를 위한 치료적 접근으로 전환하여 적절한 수준의 치료적 교육이 되도록 전문상담과 심리 치료기관에 위탁하여 실시하는 것이 바람직 할 것이다.
< 참고문헌 >
박윤정 (2004). 대구대 대학원. 한국여성복지정책
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