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법은 그냥 장식적이기 때문이다. 따라서 위 외국의 사례를 참조하여 성 평등한 노동환경을 만들 수 있도록 하는 정책과 제도를 수립해야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김미경, “여성복지론”, 신광출판사, 2011
- 박선영외, “성차별(성희롱) 금지
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여성 차별실태와 정책과제”, 보건복지포럼, 2004
- 김미경, “여성복지론”, 신광출판사, 2011
- 김재인외, “성평등정책론”, 교육과학사, 2007
- 서상철, “사회문제와 사회복지”, 공동체, 2007
- 김수정, “남녀고용평등법상 간접차별의 실효성
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여성관련 복지는 성평등, 경력단절, 보육 문제 등 다양한 측면에서 많은 과제들을 안고 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 법적, 제도적 장치를 강화하고, 여성들을 위한 다양한 지원 정책을 마련하는 것이 중요하다. 성평등을 증진하
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여성복지정책의 문제점과 개선방안”, 대구대, 2004
- 김재인외, “성평등정책론”, 교육과학사, 2007
- 이수미, “여성중심 역사드라마의 장르적 특성과 젠더 담론”, 한양대, 2010
- 박주희, “젠더 감수성과 양성평등 의식에 관한 일 연구”, 전
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복지정책론, 공동체, 2023
한림과학원, 사회복지제도의 쟁점과 과제, 소화, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 젠더관점에서 바라본 사회보험제도
2. 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석
3. 사회복지서비스에 대한 젠더분석
4. 나의 견해
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여성을 여라는 다른 성으로 인식하지 말고 남성과 같은 권리와 인격을 가진 존재로 바로 보아질 때 남녀 성적 불평등에 대한 근본적 문제해결의 실마리가 될 것이다.
3) 국가적 개선방안 마련
(1) 사회 복지적 대책
① 성 역할 고정관념, 성별직
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복지에 대한 이념적 비판
(1) 보편적 복지가 아닌 잔여적 복지만을 강조해서는 안 된다.
(2) 헌법을 바탕으로 보편주의와 연대성을 강조해야 한다.
4. 보편적 육아복지에 대한 선진국의 사례 및 해결책 제시
(1) 스웨덴의 여성복지를
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여성의 교육 기회를 확대해야 한다. 더 나아가 국·공립 연수 기관 및 사회 교육 기관과 기업체의 연수 교육과정에서 남녀평등 의식을 재고하는 교육이 실시되어야 한다. 가사 노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를 법제도나 정
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여성정책 바꿔야 출산 는다, 한국보건사회연구원 보건복지연구기관, 2005/02/01
- 정부, 저출산 개선대책 상반기 중에 마련, 한겨레, 2005.02.11
- 저출산의 위험, 한겨레, 2003.06.12
- 2005년 5월 26일 ‘재가노인복지서비스 개선을 위한 노인복지 정책
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여성을 여라는 다른 성으로 인식하지 말고 남성과 같은 권리와 인격을 가진 존재로 바로 보아질 때 남녀 성적 불평등에 대한 근본적 문제해결의 실마리가 될 것이다.
3) 국가적 개선방안 마련
(1) 사회 복지적 대책
① 성 역할 고정관념, 성별직
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